Legal & Compliance Specialist

humangest Spa; Battipaglia; In loco; EUR 40.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società specializzata nella ricerca e selezione del personale cerca un Legal and Compliance Specialist per supportare le funzioni legali e normative. La figura ideale avrà una laurea giuridica, un'esperienza consolidata e ottime capacità comunicative. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con una RAL tra €40.000 e €50.000.

Competenze

• Almeno 3-5 anni di esperienza in ruoli affini.
• Conoscenza fluente della lingua inglese.
• Approccio multidisciplinare e capacità di interazione con diverse funzioni.

Mansioni

• Redazione e negoziazione della contrattualistica commerciale.
• Supervisione dei processi aziendali in ottica di conformità.
• Gestione dell'intero programma di compliance normativa.

Conoscenze

Conoscenza normativa GDPR

Compliance

Gestione dei rischi

Ottime capacità comunicative

Problem solving

Formazione

Laurea in ambito giuridico o economico-giuridico

Master in Giurista d'impresa, Compliance o affini

Descrizione del lavoro

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore industriale del packaging un / una : Legal and Compliance Specialist per il potenziamento dell'organico interno.

Descrizione

La risorsa, inserita a diretto riporto della Direzione Generale, sarà responsabile della tutela legale, della conformità normativa e del monitoraggio dei rischi regolatori, assicurando che l'azienda operi in piena aderenza alle normative cogenti, alle politiche aziendali e agli standard internazionali.

Principali responsabilità

• Redazione, revisione e negoziazione della contrattualistica commerciale e societaria, inclusi statuti, patti parasociali, verbali CDA e contratti con controparti italiane e internazionali;
• Gestione dell'intero programma di compliance normativa in ambito: Privacy e protezione dei dati (GDPR); Responsabilità amministrativa degli enti (D.Lgs. 231 / 2001); Anticorruzione e whistleblowing; Cybersecurity e sicurezza delle informazioni, con focus sulla direttiva NIS2;
• Supervisione dei processi aziendali in ottica di conformità regolatoria, anche mediante la definizione e il monitoraggio di policy interne e sistemi di controllo;
• Aggiornamento e adeguamento continuo del sistema di compliance aziendale secondo standard ISO, in particolare: ISO Compliance Management System, ISO 27001 – Sicurezza delle informazioni, ISO 9001 – Qualità;
• Coordinamento delle attività di formazione interne sui temi normativi e regolatori;
• Gestione dei canali di segnalazione interna e delle attività di audit e follow-up;
• Supporto nella gestione delle tematiche di diritto societario, inclusa la compliance di gruppi aziendali e holding;
• Supporto alle attività di capital market, con conoscenza delle dinamiche legate al mercato dei capitali (azioni, obbligazioni, strumenti di finanziamento a lungo termine);
• Conoscenza e applicazione del Regolamento DORA (Digital Operational Resilience Act), con particolare attenzione ai requisiti ICT e alla gestione dei rischi operativi nel contesto digitale.

Requisiti

• Laurea in ambito giuridico o economico-giuridico;
• Master in Giurista d'impresa, Compliance o affini;
• Almeno 3-5 anni di esperienza maturata in ruoli affini (Compliance, Legal, Risk Management), preferibilmente in contesti regolamentati;
• Ottima conoscenza delle normative: GDPR, 231 / 2001, NIS2, DORA, ISO compliance;
• Approccio multidisciplinare e capacità di interazione con funzioni interne (HR, IT, Amministrazione, Qualità, Sicurezza);
• Conoscenza fluente della lingua inglese;
• Ottime capacità comunicative, analitiche e negoziali; spirito critico e attitudine al problem solving.

Offriamo

• Contratto diretto a tempo indeterminato, CCNL Gomma Plastica Industria, con inquadramento e RAL commisurati all'esperienza: €40.000 – €50.000 annui;
• Luogo di lavoro: Battipaglia (SA)

Humangest offre pari opportunità di impiego e promuove la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche protette dalle leggi nazionali.