Legal - Associate ESG - Parma

Pirola Pennuto Zei & Associati; Parma; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Job summary

Pirola Pennuto Zei & Associati cerca professionisti con esperienza ESG per la sede di Parma. Il ruolo comprende lo sviluppo di percorsi sostenibili, il reporting di sostenibilità e l engagement degli stakeholder.

Si offre crescita con training on-the-job e formazione continua; laurea in discipline economiche/giuridiche, 1–2 anni di esperienza ESG e buona padronanza dell’inglese, con preferenza per master in sostenibilità.

Qualifications

• Esperienza di 1–2 anni su tematiche ESG, preferibilmente in consulenza o contesti strutturati.
• Ottime capacità relazionali e di lavoro in team.

Responsibilities

• Pianificazione dei percorsi di sviluppo sostenibile.
• Reporting di sostenibilità e sistema di controllo.
• Stakeholder engagement.
• Consulenza nella redazione di policy ESG.
• Governance interna e sistema di controllo, inclusi i fattori ESG.
• Due diligence.

Skills

ESG topics

Stakeholder engagement

Education

Laurea in discipline economiche/giuridiche

Job description

Pirola Pennuto Zei & Associati, studio professionale leader nel settore della consulenza tributaria e legale, ricerca, per la sede di Parma, professionisti con esperienza in ambito ESG.

Le persone selezionate, inserite nel team di lavoro, si occuperanno delle seguenti attività:

• Pianificazione dei percorsi di sviluppo sostenibile
• Reporting di sostenibilità e relativo sistema di controllo
• Stakeholder engagement
• Consulenza nella redazione di policy in ambito ESG
• Evoluzione della governance interna e del sistema di controllo interno, inclusi i fattori ESG
• Due diligence.

Si Richiedono

• Esperienza di almeno 1-2 anni su queste tematiche, preferibilmente in società di consulenza e/o realtà professionali strutturate
• Laurea in discipline economiche / giuridiche
• Ottime capacità relazionali e di lavoro in team.

Saranno considerati titolo preferenziale l’aver conseguito un master o un altro titolo post-laurea sui temi della sostenibilità e l’ottima padronanza della lingua inglese con eventuali esperienze di lavoro all’estero.

Il percorso di crescita comprende, insieme al training on-the-job, programmi specifici e una formazione professionale continua.

L'organizzazione Pirola promuove la parità di genere e le pari opportunità, accogliendo le candidature di persone di ogni età, abilità, genere, orientamento sessuale, etnia e religione. Pirola si impegna a garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, dove ogni persone è libera di esprimersi.