Ricerchiamo per la nostra funzione leasing un / una Legal Asset Manager Senior.
La funzione di Leasing ha la responsabilità della gestione di crediti leasing immobiliari e mobiliari.
Principali responsabilità:
- Gestisce con livelli di autonomia crescenti tutte le fasi di analisi delle posizioni affidate.
- Raccoglie e valuta la documentazione rilevante ai fini della valutazione del contenzioso: documenti economico-patrimoniali, banche dati del debitore, visure immobiliari, informazioni sul bene locato, etc.
- In collaborazione con la struttura di Asset management e il legale esterno, predispone una motivata proposta di gestione del contenzioso, preferendo la strategia transattiva più opportuna, e propone la valutazione dei crediti sulla base degli elementi di stima disponibili, curando le delibere conseguenti.
Requisiti:
- Laurea in Economia, Giurisprudenza o Ingegneria.
- Seniority nell’ambito del contenzioso leasing o gestione di crediti secured e unsecured, anche di dimensioni medio grandi (GBV > 2.0 €M).
- Consolidata competenza nella gestione di crediti con garanzia immobiliare, in particolare portafogli leasing immobiliari e mobiliari con strategia trading.
- Buona conoscenza degli strumenti legali per la gestione degli immobili (contratto preliminare, contratto di vendita, contratto di affitto).
- Attitudine a gestire più obiettivi operativi contemporaneamente, prioritizzando e pianificando le attività.
- Esperienza nel coordinamento e controllo di risorse (interne ed esterne).
- Buona conoscenza degli applicativi informatici e della lingua inglese.
Competenze personali:
- Attitudine al lavoro di squadra e senso pratico.
- Orientamento al risultato e rispetto delle scadenze.
- Ottime capacità relazionali e comunicative, con capacità di interagire con strutture organizzative articolate.
- Spiccata leadership e forte motivazione alla crescita.
Orario: Full time
Sede di lavoro: Milano
Si offre: Contratto a tempo indeterminato, retribuzione commisurata all’esperienza del candidato.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.