Legal Analyst - Transaction Services

beLab; Pavia; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

beLab sta espandendo il proprio Team di Corporate Transaction Services - Due Diligence e cerca professionisti con esperienza per analizzare e gestire operazioni di M&A. In un ambiente dinamico e innovativo, i candidati saranno coinvolti in attività cruciali, contribuendo a un percorso di carriera nell'ambito dei servizi legali.

Competenze

• Richiesta laurea in Giurisprudenza con voto minimo 105/110.
• 3-4 anni di esperienza in Studi notarili o Legali in ambito M&A.
• Eccellente conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Svolgere analisi sui profili giuridici di rischio.
• Redigere report di due diligence.
• Coordinare il team e relazionarsi con il cliente.

Conoscenze

Analisi dei profili giuridici di rischio

Lavoro in team

Diplomazia con clienti e professionisti

Formazione

Laurea in Giurisprudenza

Strumenti

Office 365

Descrizione del lavoro

beLab , l’Alternative Legal Service Provider di BonelliErede, amplia il suo Team!

In beLab avrai l’occasione di lavorare in contesto consulenziale ad alto valore aggiunto, moderno e innovativo, dove la flessibilità (smart working e non solo) e la tecnologia sono al centro del progetto.

Il nostro Team di Corporate Transaction Services - Due Diligence è alla ricerca di profili con 3-4 anni di esperienza pregressa in Studi notarili, in Studi Legali italiani o internazionali in ambito M&A e due diligence in generale, per rinforzare un Team in continua espansione.

Il Transaction Services è il centro di gestione delle attività di M&A due diligence di beLab e Bonelli Erede. Come membro del Team sarai coinvolto nell’analisi e nella gestione di importanti operazioni M&A, Capital Markets, Real Estate e Project Finance.

In particolare, tra le responsabilità, sarà richiesto :

• Svolgere attività di analisi dei profili giuridici di rischio relativi alla documentazione assegnata;
• Redigere reportistica di due diligence, in italiano o in inglese, a supporto delle analisi del cliente nel contesto della singola operazione di M&A;
• A seconda dell’esperienza maturata, gestire la predisposizione di report di due diligence coordinando le attività di un team di professionisti, e relazionarsi con il cliente, controparte e con i professionisti di BonelliErede.
• Laurea in Giurisprudenza conseguita in tempi ordinari con ottima votazione (almeno 105 / 110);
• Esperienza o interesse per lo sviluppo della propria professionalità in una delle seguenti materie :
• diritto societario
• contrattualistica commerciale
• diritto bancario / finanziario
• diritto del lavoro
• proprietà intellettuale / information technology
• eccellente conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office 365;
• spiccate capacità di lavoro in team e flessibilità;
• precedenti esperienze in Studi notarili, practice Real Estate, Project Finance sono un plus;
• volontà di intraprendere un percorso di carriera innovativo in linea con l’evoluzione del mercato dei servizi legali e differente dalla classica pratica legale.

L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’effettivo livello di esperienza maturata nel settore.

Il nostro iter di selezione

• Invio del CV cliccando sul pulsante “Invia la tua candidatura” sul sito web oppure direttamente sul nostro profilo Linkedin;
• Primo screening (contatto telefonico o tramite e-mail);
• Colloquio tecnico-motivazionale (durata massima un’ora) e test di inglese (durata massima 90 minuti) composto da una parte di grammar, speaking, writing e listening;
• Eventuale offerta o riscontro in caso di esito negativo.

beLab garantisce nel processo di selezione prevenendo e contrastando ogni forma di discriminazione per motivi legati alle convinzioni o condizioni personali, nonché al sesso, all’orientamento sessuale, all’origine etnica, allo stato di salute, alla nazionalità, alle opinioni politiche e sindacali, alle credenze religiose e a qualsiasi altra ragione.

beLab promuove una cultura inclusiva, partecipativa e collaborativa, basata sull’etica, sul rispetto e sulla fiducia valorizzando le risorse umane di cui si avvale, garantendo loro lo sviluppo professionale e personale attraverso la coltivazione dei loro talenti.

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