Legal Advisor - Gestione Patrimoniale

Studio Legale Baldassarre; Lucca; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Uno studio legale di Lucca cerca un Legal Advisor per supportare clienti nel settore immobiliare di lusso. Il candidato ideale avrà una laurea in giurisprudenza e offrirà consulenze legali specializzate, gestendo anche la vendita e la due diligence degli immobili. Questa posizione offre un compenso fisso mensile e opportunità di crescita in un contesto aziendale dinamico.

Servizi

Formazione specifica

Back-office commerciale dedicato

Competenze

• Laurea in giurisprudenza con abilitazione forense essenziale.
• Preferita esperienza pregressa nel settore immobiliare.
• Conoscenza della lingua inglese e francese (base).

Mansioni

• Fornire consulenza legale ai clienti con immobili di lusso.
• Supportare i clienti nella vendita e gestione patrimoniale.
• Effettuare verifiche legali approfondite per le transazioni.

Conoscenze

Capacità relazionali

Approccio analitico

Orientamento agli obiettivi

Formazione

Laurea in giurisprudenza

Strumenti

Strumenti IT fondamentali

Descrizione del lavoro

Studio Legale Balassarre& Italian Luxury Villas , legal proptech che nasce dall'esperienza di aziende legali internazioni, ricerca un Legal Advisor per azienda cliente nel settore immobiliare Luxury da inserire principalmente nella sede di LUCCA (LU) e collateralmente FIRENZE (FI).

Di cosa ti occuperai :

• Gestione Clienti Trust : Fornire consulenza legale specializzata ai clienti che possiedono immobili di lusso derivanti da trust, assistendoli nella gestione patrimoniale e garantendo che tutte le operazioni siano conformi alle normative vigenti.
• Consulenza di Vendita : Supportare i clienti nella vendita degli immobili di lusso, gestendo l'acquisizione di mandati di vendita e negoziando le migliori condizioni commerciali per massimizzare il valore degli asset.
• Gestione Patrimoniale Immobiliare : Supervisionare e gestire il portafoglio immobiliare dei clienti, promuovendo strategie di valorizzazione degli asset e garantendo una gestione efficiente e proficua delle proprietà di lusso.
• Assistenza nella Due Diligence : Effettuare verifiche legali approfondite sui potenziali acquirenti e sulle transazioni immobiliari per garantire la sicurezza e l'affidabilità delle operazioni, con particolare attenzione alla conformità legale e fiscale.
• Sviluppo di Relazioni Commerciali : Facilitare l'incontro tra proprietari di immobili di lusso e potenziali acquirenti, curando ogni aspetto delle trattative per assicurare il miglior risultato possibile per entrambe le parti.
• Supporto Tecnico-Legale : Offrire consulenza tecnica e legale continua durante tutte le fasi del processo di compravendita, inclusa la negoziazione contrattuale, per garantire una gestione ottimale delle transazioni.
• Attività di Trustee Lawyer : Coordinare tutte le attività connesse alla gestione dei trust immobiliari, inclusa la redazione di contratti, la gestione fiscale dei patrimoni, e la risoluzione di eventuali controversie legali.

Qualifiche richieste :

• Laurea in giurisprudenza con abilitazione forense essenziale;
• Passione per il mondo immobiliare, preferita esperienza pregressa nel settore;
• Conoscenza degli strumenti fondamentali IT;
• Preferita la conoscenza della lingua inglese (almeno base) e francese (base);
• Elevate capacità relazionali, approccio analitico e orientamento agli obiettivi.
• Rapporto di lavoro con Partita IVA (Collaborazione Permanente) con possibilità di assunzione da dipendente e preferito dalla risorsa;
• Compenso stipendiale fisso mensile 1500€;
• Quota provvigionale su ogni transazione completata;
• Formazione specifica volta ad un percorso professionalizzante in un contesto aziendale in forte crescita;
• Back-office commerciale dedicato a supporto della gestione completa delle pratiche come supporto alla gestione del cliente.

Orario e Luogo di Lavoro (in presenza) :

Lunedì-Venerdì presso la sede di Lucca (4 giorni garantiti, possibilità part time)

Il processo di selezione seguirà i seguenti passaggi (conclusione media in 15 giorni) :

• Primo Screening HR : Un primo contatto telefonico di 15 / 30 minuti per valutare l'idoneità iniziale;
• Secondo colloquio : Se superato il primo step, seguirà un secondo colloquio in presenza, individuale o di gruppo, della durata di circa 75 minuti. Potrebbe includere un test di inglese (solo speaking) della durata di 10 minuti;
• Riscontro Finale : Dopo la valutazione completa, riceverai un'eventuale offerta in caso di esito positivo o un riscontro nel caso in cui la candidatura non abbia avuto esito favorevole.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

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