Learning&transformation Consultant

RADICAL HR; Milano; Remoto; EUR 35.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

RADICAL HR, una società di consulenza edtech, cerca un Learning & Transformation Consultant per collaborare con aziende nell'ambito della trasformazione delle persone e delle risorse umane. Con un contratto a tempo indeterminato, il candidato ideale deve avere esperienza, buone capacità relazionali e interesse nel mondo HR. Lavorando in un'azienda remote-first con sede a Milano, avrà l'opportunità di progettare e gestire attività formative e di consulenza, contribuendo così a un futuro del lavoro migliore.

Servizi

Welfare

Buoni pasto

Bonus smart working

Percorsi di crescita

Competenze

• Minimo 3 anni di esperienza in consulenza e/o formazione aziendale.
• Ottimo italiano e inglese scritto e parlato.
• Interesse e competenze nel mondo HR.

Mansioni

• Collaborare con responsabili HR per supportare progetti formativi.
• Curare il design e la consegna di progetti formativi e di consulenza.
• Gestire piattaforme online e raccogliere feedback.

Conoscenze

Capacità relazionali

Auto-organizzazione

Flessibilità

Curiosità

Descrizione del lavoro

RADICAL HR è una società di consulenza edtech, punto di riferimento per le aziende che desiderano intervenire sulla People Transformation come leva di cambiamento e crescita.

Collaboriamo con CEO, HR e Manager per avviare processi di aggiornamento continuo e sviluppare soluzioni che rendano le aziende più orientate alle persone, favorendo la crescita del business e il benessere dei dipendenti.

Progettiamo strategie di trasformazione, con particolare attenzione a corporate university e people strategy, per rendere il cambiamento misurabile e concreto.

Realizziamo ricerche e white paper sul futuro del lavoro e gestiamo una newsletter di riferimento per il mondo HR italiano.

Lavorerai in un team di persone appassionate del progetto che stiamo costruendo, tutte determinate a crescere rapidamente: crediamo che il nostro lavoro possa avere un impatto reale su aziende e persone, contribuendo a creare un futuro del lavoro con ambienti migliori e crescita continua.

• Il nostro Purpose

Abilitiamo ogni persona a far crescere la propria azienda e ogni organizzazione a innovare grazie alle proprie risorse umane.

• La posizione

Stiamo cercando una / un Learning & Transformation Consultant che collabori con le aziende clienti sui temi di trasformazione delle persone e delle risorse umane.

Il / la Learning & Transformation Consultant fa parte del team che realizza progetti di formazione e consulenza: identifica bisogni, collabora con le direzioni HR, coordina le attività operative, partecipa alle attività di consulenza e di formazione. È responsabile della progettazione, della qualità della delivery e delle relazioni con i clienti.

• Responsabilità e compiti

- Collaborare con responsabili HR per comprendere le esigenze e supportare progetti formativi e di trasformazione

- Raccogliere i bisogni del cliente e definire i dettagli del progetto in accordo con i responsabili di trasformazione e business development

- Curare il design e la consegna di progetti formativi e di consulenza per PMI e grandi aziende

- Progettare piani formativi specifici

- Organizzare aule, calendari, scouting e guidare esperti e docenti

- Supportare la didattica in aula con metodi di facilitazione

- Gestire piattaforme online e contenuti

- Verificare i risultati, produrre report e raccogliere feedback

- Proporre soluzioni, supportare upselling e il team di business development

• Profilo ideale

- Minimo 3 anni di esperienza in consulenza e/o formazione aziendale

- Ottime capacità relazionali e presenza professionale per interagire con C-level

- Passione per le persone e le relazioni professionali

- Interesse e competenze nel mondo HR e nel futuro del lavoro

- Curiosità, formazione continua e interesse per le novità

- Flessibilità, adattabilità e velocità di pensiero

- Capacità di auto-organizzazione e gestione degli obiettivi

- Ottimo italiano e inglese scritto e parlato

Contratto a tempo indeterminato, retribuzione commisurata all'esperienza, percorsi di crescita, welfare, buoni pasto, bonus smart working e learning.

Siamo un’azienda remote-first, con sede principale a Milano presso Future of Work House, e una seconda sede a Roma.