Learning Project Consultant

ManpowerGroup Talent Solutions; Italia; Ibrido; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante divisione di talento sta cercando un Responsabile Progetti Formativi. In questa posizione, sarai responsabile della gestione di progetti complessi, dal coordinamento della formazione alla gestione del budget e all'analisi dei risultati. Offriamo un contratto CCNL Commercio con benefit strutturati e possibilità di lavoro ibrido.

Servizi

Formazione strutturata

Ticket restaurant

Convenzioni welfare

Competenze

• Esperienza di 2-5 anni nel settore della formazione professionale.
• Conoscenza dei principali Fondi di Formazione Finanziata.

Mansioni

• Gestione e organizzazione di progetti formativi complessi.
• Analisi dei dati per report verso il cliente.

Conoscenze

Capacità organizzative

Orientamento al Cliente

Comunicazione efficace

Apertura al cambiamento

Intraprendenza

Spirito di innovazione

Buona conoscenza della lingua inglese

Descrizione del lavoro

Unisciti a Talent Development, la divisione dedicata alla progettazione e realizzazione di soluzioni formative e di sviluppo a supporto della People and Talent Strategy dei propri clienti. Diventa:

Responsabile Progetti Formativi

La persona sarà responsabile della gestione e organizzazione di progetti formativi complessi, occupandosi di:

1. Organizzare la formazione aziendale condividendo con il cliente interno/esterno i pillars di progetto;
2. Pianificare e calendarizzare le attività dei servizi di formazione, coordinando clienti e fornitori;
3. Organizzare le aule formative in presenza e/o a distanza, gestendo aspetti logistici (viaggi, affitto aule/attrezzature/strumenti, coffee break) e documentali (materiale didattico, registri, etc);
4. Gestire la Formazione Finanziata attraverso Fondi interprofessionali: attività di presentazione, monitoraggio e rendicontazione;
5. Monitorare il budget di progetto e analizzare gli economics;
6. Analizzare i dati relativi alle attività formative per il reporting quali-quantitativo verso il cliente interno/esterno;
7. Gestire progetti di Assessment Center.

Requisiti richiesti:

1. Esperienza di 2-5 anni nel settore della formazione professionale, nella gestione e organizzazione di progetti complessi;
2. Conoscenza dei principali Fondi di Formazione Finanziata;
3. Capacità organizzative e di lavoro in autonomia;
4. Orientamento al Cliente;
5. Capacità di presentazione e comunicazione efficace;
6. Apertura al cambiamento;
7. Intraprendenza e spirito di innovazione;
8. Buona conoscenza della lingua inglese.

Offerta:

• Contratto CCNL Commercio, inquadramento commisurato all'esperienza;
• Benefit: formazione strutturata, ticket restaurant, convenzioni welfare;
• Modalità di lavoro: ibrida, in presenza e fino a 3 giorni di smart working;
• Sede di lavoro: Roma.

Se ti appassionano le sfide, ti aspettiamo nel Team di Talent Solutions!

Manpower garantisce pari opportunità e rispetto delle diversità. Il servizio è gratuito. Candidature aperte a tutti i candidati qualificati, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale o disabilità.

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