Learning & Development Specialist

JR Italy; Udine; In loco; EUR 30.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa cerca un professionista HR appassionato per sviluppare e implementare strategie di formazione e sviluppo. In questo ruolo, lavorerai a stretto contatto con i dirigenti per migliorare le prestazioni e supportare gli obiettivi aziendali. Se hai talento e ambizione, unisciti a un team che valorizza le persone e l'innovazione, contribuendo a un futuro migliore. Questa posizione offre opportunità di crescita e un ambiente stimolante, ideale per chi desidera fare la differenza nel mondo del lavoro.

Servizi

Mensa aziendale

Telefono aziendale

PC aziendale

Formazione on the job

Welfare aziendale

Competenze

• Laurea o Master in ambito HR richiesto.
• 3-5 anni di esperienza in formazione, preferibilmente in aziende strutturate.

Mansioni

• Definire e implementare strategie di formazione e sviluppo.
• Coordinare l’onboarding dei dipendenti con un approccio misto.

Conoscenze

Pianificazione

Organizzazione

Orientamento al risultato

Proattività

Capacità comunicative

Public speaking

Gestione stakeholder

Formazione

Laurea in ambito HR

Master in ambito HR

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Schindler Italia

Udine, Italy

Entra in Schindler e aiutaci a sviluppare il mondo. Grazie alle tue competenze contribuirai alla crescita delle città. Grazie ai nostri ascensori e scale mobili contribuiamo alla mobilità urbana.

Dal 1874, Schindler ha contribuito a sviluppare le città, migliorando la mobilità all’interno degli edifici e il benessere di chi vi vive e lavora. Persone, passione e innovazione sono i pilastri del nostro successo.

In Italia, Schindler S.p.A. opera dal 1948. Conta circa 1.700 dipendenti ed è presente con una rete capillare su tutto il territorio nazionale attraverso 16 filiali e 16 uffici territoriali. Inoltre, tramite la divisione Marine, Schindler Italia è tra i principali fornitori di ascensori e scale mobili per il mercato delle navi da crociera e mega yacht nel mondo.

Unisciti alla nostra squadra come:

Il/la candidato/a, inserito/a a diretto riporto del Talent & Development Manager, supporterà Schindler Italia definendo e implementando percorsi di sviluppo e formazione per i collaboratori, garantendo l’adeguato sviluppo delle competenze richieste dal ruolo e dal percorso di carriera.

We Elevate... Your Responsibilities - Attività principali

• Lavorare a stretto contatto con i responsabili di direzione e di funzione per definire e implementare strategie di formazione e sviluppo a breve e lungo termine, migliorando le prestazioni dei collaboratori e supportando il raggiungimento degli obiettivi aziendali;
• Garantire il collegamento tra gestione delle performance, iniziative di sviluppo e gestione dei talenti, per supportare lo sviluppo di carriera in Schindler;
• Definire e gestire i piani di formazione, inclusi quelli finanziati;
• Identificare le esigenze di formazione e sviluppo attraverso confronto con responsabili e HR Business Partner, verificando bisogni, feedback e pianificando azioni di sviluppo;
• Proporre e implementare percorsi di formazione per rafforzare leadership, competenze generali e di vendita, oltre a attività specifiche per migliorare la performance;
• Coordinare l’onboarding dei dipendenti, applicando un approccio di apprendimento misto per garantire programmi sostenibili e misurabili;
• Collaborare con funzioni interne e formazione tecnica e sulla sicurezza per garantire efficacia dei processi;
• Fare scouting e collaborare con fornitori esterni di percorsi di sviluppo;
• Implementare e localizzare i percorsi di formazione globali in Schindler Italia;
• Facilitare corsi di leadership e workshop, se necessario.

Requisiti:

• Laurea o Master in ambito HR
• Esperienza di 3-5 anni in formazione, preferibilmente in aziende strutturate o consulenza
• Inglese livello C1
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (PowerPoint, Excel)
• Pianificazione, organizzazione, orientamento al risultato, proattività
• Forti capacità comunicative e di public speaking
• Orientamento al cliente interno e gestione stakeholder

Offriamo:

• Mensa aziendale
• Telefono e PC aziendale
• Formazione e training on the job
• Welfare aziendale

Se hai talento, passione e ambizione per contribuire a migliorare il mondo di oggi e di domani, entra a far parte della nostra squadra! Saremo lieti di ricevere la tua candidatura.

Sede di lavoro: Schindler Italia HQ, Viale Monza 1, Concorezzo (MB).

L’offerta si rivolge a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto delle normative vigenti sulla parità di trattamento.