Learning & Development Specialist

JR Italy; Monza; In loco; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa cerca un Learning & Development Specialist per contribuire alla crescita professionale dei collaboratori. In questa posizione, avrai l'opportunità di lavorare a stretto contatto con i manager per sviluppare strategie formative e migliorare le performance aziendali. Se sei appassionato di formazione e desideri fare la differenza, questa è l'opportunità che fa per te. Unisciti a un team dedicato e dinamico, dove il tuo talento e la tua ambizione saranno valorizzati. Non perdere l'occasione di contribuire a un futuro migliore!

Servizi

Mensa aziendale

Telefono aziendale

PC aziendale

Formazione on the job

Welfare aziendale

Competenze

• 3-5 anni di esperienza in formazione, preferibilmente in aziende strutturate.
• Ottima conoscenza della lingua inglese a livello C1.

Mansioni

• Definire e attuare strategie di formazione e sviluppo a lungo termine.
• Gestire l'onboarding dei nuovi assunti e applicare approcci di apprendimento misto.

Conoscenze

Formazione e sviluppo

Pianificazione e organizzazione

Comunicazione

Public speaking

Gestione stakeholder

Proattività

Formazione

Laurea in ambito HR

Master in ambito HR

Strumenti

Microsoft PowerPoint

Microsoft Excel

Descrizione del lavoro

Learning & Development Specialist, Monza

Schindler Italia

Monza, Italy

Entra in Schindler e aiutaci a sviluppare il mondo. Grazie alle tue competenze contribuirai alla crescita delle città. Grazie ai nostri ascensori e scale mobili contribuiamo alla mobilità urbana.

Dal 1874, Schindler ha contribuito a sviluppare le città, migliorando la mobilità e il benessere di chi vi vive e lavora. Persone, passione e innovazione sono i pilastri del nostro successo.

In Italia, Schindler S.p.A. opera dal 1948, con circa 1.700 dipendenti e una rete capillare di 16 filiali e 16 uffici territoriali. Attraverso la divisione Marine, siamo tra i principali fornitori di ascensori e scale mobili per navi da crociera e mega yacht nel mondo.

Unisciti alla nostra squadra come

La persona, inserita a diretto riporto del Talent & Development Manager, supporterà Schindler Italia definendo e implementando percorsi di sviluppo e formazione per i collaboratori, assicurando lo sviluppo delle competenze richieste e il percorso di crescita professionale.

We Elevate... Your Responsibilities - Attività principali

1. Lavorare con i responsabili di direzione e di funzione per definire e attuare strategie di formazione e sviluppo a breve e lungo termine, migliorando le prestazioni e supportando gli obiettivi aziendali;
2. Garantire il collegamento tra gestione delle performance, iniziative di sviluppo e gestione dei talenti, favorendo lo sviluppo di carriera in Schindler;
3. Definire e gestire piani di formazione, inclusa la formazione finanziata;
4. Identificare le esigenze di formazione e sviluppo attraverso il confronto con responsabili e HR Business Partner, valutando bisogni, feedback e pianificando azioni di sviluppo;
5. Proporre e attuare percorsi di formazione per leadership, competenze generali e di vendita, e attività specifiche per migliorare le performance;
6. Gestire l'onboarding dei nuovi assunti, applicando approcci di apprendimento misto per garantire programmi sostenibili e risultati misurabili;
7. Collaborare con funzioni interne e formazione tecnica e sulla sicurezza per ottimizzare i processi aziendali;
8. Fare scouting e collaborare con fornitori esterni di percorsi di sviluppo;
9. Implementare e adattare i percorsi di formazione Global in Schindler Italia;
10. Facilitare corsi di leadership e workshop, se necessario.

Requisiti minimi:

• Laurea o Master in ambito HR
• Esperienza di 3-5 anni in formazione, preferibilmente in aziende strutturate o consulenza
• Inglese livello C1
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare PowerPoint e Excel
• Capacità di pianificazione, organizzazione e orientamento al risultato
• Proattività e ottime capacità comunicative, inclusa public speaking
• Orientamento al cliente interno e gestione stakeholder

Benefit:

• Mensa aziendale
• Telefono e PC aziendale
• Formazione on the job
• Welfare aziendale

Se hai talento, passione e ambizione per contribuire a migliorare il mondo di oggi e di domani, unisciti a noi! Invia la tua candidatura.

Sede di lavoro: Schindler Italia HQ, Viale Monza 1, Concorezzo (MB).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto delle normative vigenti.