Learning & Development Specialist

Rothoblaas; Cortaccia sulla Strada del Vino; In loco; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda globale nel settore edilizio è alla ricerca di un Learning & Development Specialist per progettare e implementare corsi di formazione su misura. Si richiede una laurea in risorse umane e almeno 3 anni di esperienza, con solide competenze di Project Management e fluente conoscenza dell'inglese. Offriamo un ambiente lavorativo dinamico e flessibile con opportunità di formazione continua.

Servizi

Orario flessibile

Mensa e bar interni

Formazione continua

Competenze

• Minimo 3 anni di esperienza nell’ambito risorse umane con focus Training & Development.
• Progettazione e implementazione di programmi di sviluppo e formazione.
• Ottime capacità di gestire il proprio tempo e di lavorare di propria iniziativa.

Mansioni

• Progettare e implementare attività e corsi di formazione.
• Sviluppare e aggiornare contenuti di corsi esistenti.
• Supportare manager nello sviluppo di competenze specifiche di leadership.

Conoscenze

Project Management

Capacità organizzative

Capacità relazionali

Fluente in inglese

Formazione

Laurea in risorse umane, psicologia, comunicazione

Descrizione del lavoro

Learning & Development Specialist

Sede centrale a Cortaccia (BZ)

IL NOSTRO IMPEGNO:

• Orario flessibile
• Mensa e bar interni
• Formazione continua
• Un ambiente lavorativo dinamico, informale e collaborativo, ricco di proposte ed eventi aziendali

SE HAI:

• Una laurea in risorse umane, psicologia, comunicazione o discipline correlate
• Minimo 3 anni di esperienza nell’ambito risorse umane con focus Training & Development
• Solida esperienza nella progettazione e implementazione di programmi di sviluppo e formazione
• Una formazione Train the Trainer viene considerata come valore aggiunto
• Buone competenze di Project Management
• Ottime capacità organizzative e buone doti relazionali, spirito di collaborazione, forte motivazione e propensione al miglioramento continuo
• Buone capacità di gestire il proprio tempo e di lavorare di propria iniziativa
• Ottime competenze in lingua inglese e… altre lingue?

SE VUOI:

• Progettare e implementare attività e corsi di formazione e sviluppo su misura, mirati a sviluppare competenze di leadership e soft skills a livello globale
• Sviluppare e aggiornare contenuti di corsi esistenti
• Creare materiale didattico per varie formazioni in azienda
• Fungere da Train the Trainer
• Realizzare contenuti per l’inserimento dei nuovi collaboratori in azienda
• Supportare i nostri manager nello sviluppo di specifiche competenze di leadership
• Essere una persona di riferimento per i nostri collaboratori e manager in ottica di benessere e cultura aziendale
• Partecipare attivamente a vari progetti nell'ambito People Development & Engagement

ALLORA STIAMO CERCANDO PROPRIO TE!

Rothoblaas è un’azienda globale con radici nelle Alpi italiane. Sviluppiamo, produciamo e distribuiamo soluzioni innovative per l’edilizia in legno, ibrida e per la sicurezza anticaduta in oltre 80 paesi. Ci chiamiamo “Rebels at work”, pensiamo in modo creativo e amiamo l’innovazione.

Cuore alpino, spirito internazionale. Questo è ciò che ci distingue.

Ti senti già un “Rebel at work”? Mandaci la tua candidatura!