Soa Risorse Umane, società specializzata in Ricerca e Selezione del personale e consulenza HR, cerca per una importante realtà del territorio emiliano-romagnolo un Lean Engineer.
Responsabilità:
- Identificare, guidare ed eseguire la strategia CI attraverso i metodi Lean e Six Sigma, fornendo risultati quantificabili.
- Valutare le performance, pianificare, agevolare ed eseguire eventi kaizen, mantenendo le procedure standard.
- Sviluppare livello 5S e LPA nello stabilimento, fornire corsi di formazione 5S ai dipendenti e promuovere la responsabilità in 5S / LPA.
- Generare strumenti di misurazione e valutazione per i dirigenti, per identificare aree di miglioramento continuo e valutarne il valore operativo e finanziario.
- Raccomandare progetti di miglioramento continuo basati su analisi di dati operativi, finanziari e osservazioni qualitative, supportati da previsioni di budget e costi/benefici.
- Gestire programmi di miglioramento, coordinando risorse umane e operative, impostando controlli di budget e tempistiche.
- Istruire e formare i dirigenti e il personale, sviluppando una cultura del miglioramento continuo.
- Analizzare cause principali, risolvere problemi di produzione, flusso di materiali, pianificazione e documentazione di processo.
- Monitorare lo stato dei progetti, aggiornando sui progressi e sui punti di blocco.
- Costruire e aggiornare la mappa del flusso di valore del processo.
- Identificare soluzioni innovative per miglioramenti di processo.
- Condurre progetti per ridurre costi, migliorare processi, eliminare sprechi e migliorare il time to market.
- Standardizzare procedure e agire come consulente interno e facilitatore in riunioni di problem solving.
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria gestionale o meccanica.
- Esperienza di 1-3 anni nel settore manifatturiero.
- Conoscenza dell’inglese.
- Competenze in Six Sigma, Lean, 5S.
- Capacità analitiche, problem solving, relazionali, di teamwork e leadership.
Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza. Sede di lavoro: provincia di Belluno.