Lead SAP HCM & SuccessFactors—Global Transformation

Accenture Italia

Piemonte

In loco

EUR 33.000 - 51.000

Tempo pieno

5 giorni fa
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Descrizione del lavoro

Accenture Italia cerca professionisti per guidare progetti di trasformazione HR basati su SAP HCM e SuccessFactors. Lavorerai con clienti internazionali per definire soluzioni end-to-end che integrino HR, dati e innovazione, contribuendo a generare nuovo valore.

La posizione prevede collaborazione con team globali, sviluppo di competenze su SAP Cloud (S/4HANA HCM, SuccessFactors) e percorsi dedicati di formazione e crescita professionale. È richiesta fluente inglese e una solida formazione.

Competenze

  • Almeno 4 anni di esperienza in moduli SAP HCM o SuccessFactors.
  • Capacità di progettare soluzioni end-to-end HR in contesti globali.
  • Esperienza di integrazione tra SuccessFactors e SAP HCM con API e middleware.
  • Inglese fluente.
  • Diploma o laurea in discipline STEM o economiche.
  • Plus: almeno 1 anno su IA e Generative AI.

Mansioni

  • Contribuire alla definizione ed implementazione di roadmap di trasformazione digitale basate sulle soluzioni SAP HCM.
  • Lavorare su progetti complessi e internazionali, collaborando con Team Globali e stakeholder di alto livello.
  • Sviluppare competenze avanzate su tecnologie SAP Cloud (S/4HANA HCM, SuccessFactors).
  • Partecipare alla progettazione di soluzioni end-to-end che integrano processi HR, dati e innovazione.
  • Crescere all’interno di un network di professionisti altamente qualificati, con percorsi dedicati di formazione, certificazione e sviluppo di carriera.

Conoscenze

Inglese fluente
Analisi dati
Progettazione end-to-end
Lavoro internazionale

Formazione

Diploma o Laurea in discipline STEM, economiche o affini

Strumenti

SAP HCM
SAP S/4HANA HCM
SuccessFactors
API e middleware
Boomi

Descrizione del lavoro

Accenture Italia cerca professionisti per guidare progetti di trasformazione HR basati su SAP HCM e SuccessFactors. Lavorerai con clienti internazionali per definire soluzioni end-to-end che integrino HR, dati e innovazione, contribuendo a generare nuovo valore.

La posizione prevede collaborazione con team globali, sviluppo di competenze su SAP Cloud (S/4HANA HCM, SuccessFactors) e percorsi dedicati di formazione e crescita professionale. È richiesta fluente inglese e una solida formazione.

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