Lead Robotics & Automation Engineer

GE Vernova; Sesto San Giovanni; In loco; EUR 60.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

GE Vernova in Italien, Lombardei, Sesto San Giovanni sucht eine erfahrene Fachkraft im Fertigungsbereich, die Prozesse maßgeblich mitgestaltet und technische Strategien umsetzt.

Sie verfügen über fortgeschrittene Erfahrung, eine Wissensbasis vergleichbar mit einem Bachelor-Abschluss oder Abitur mit relevanter Erfahrung, sowie ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten. Die Rolle erfordert Eigeninitiative, Koordination mehrerer Projekte und die Fähigkeit, Teams zu leiten.

Competenze

• Fortgeschrittene Berufserfahrung; vergleichbarer Wissensstand zu Bachelor-Abschluss bzw. Abitur mit relevanter Erfahrung.

Mansioni

• Arbeit an Brilliant Factory und IT-gesteuerten Fertigungssystemen; IT-Know-how, Fokus auf Fertigung.
• Anwendung technischer Disziplinkenntnisse zur Umsetzung von Richtlinien/Strategien.
• Kenntnisse über Best Practices und Integration des eigenen Bereichs in andere Bereiche; Wettbewerbsfaktoren verstehen.
• Vorschläge für Lösungen außerhalb festgelegter Parameter zur Bewältigung komplexer Herstellungsprozesse mit technischer Vielfalt.
• Ressource für Kollegen mit weniger Erfahrung; kleine Projekte leiten; Informationen vermitteln und Teamkonsens fördern.

Conoscenze

Kommunikationsfähigkeit

Führungsqualitäten

Teamkoordination

Analytisches Denken

Problemlösungsfähigkeiten

Formazione

Bachelor-Abschluss

Descrizione del lavoro

Job Description Summary

Engineering im Zusammenhang mit dem Herstellungsprozess. Verantwortlich für die Planung/Ausführung des Abteilungsbetriebs oder konzentriert sich auf die Ausführung von beruflichen Tätigkeiten innerhalb einer technischen Disziplin.Hat eine gewisse Autonomie, wird jedoch von festgelegten Richtlinien oder der Überprüfung der Endergebnisse geleitet.Die Stelle ermöglicht die Änderung von Arbeitsabläufen und Praktiken, sofern die Endergebnisse den Standards der Akzeptanz (Qualität, Umfang, Aktualität usw.) entsprechen.

Job Description

Rollen und Verantwortlichkeiten

• Arbeit an "Brilliant Factory" und anderen IT-gesteuerten Fertigungssystemen. Personen in diesem Bereich verfügen über IT-Know-how, sind jedoch in erster Linie auf die Fertigung spezialisiert.
• Nutzt vertiefte Kenntnisse einer technischen Disziplin sowie analytisches Denken und technische Erfahrung zur Umsetzung von Richtlinien/Strategien.
• Hat Kenntnisse über Best Practices und darüber, wie sich der eigene Bereich in andere integriert; ist sich des Wettbewerbs und der Faktoren bewusst, die das Unternehmen auf dem Markt auszeichnen
• Nutzt ein gewisses Urteilsvermögen und hat die Fähigkeit, verschiedene Lösungen außerhalb der festgelegten Parameter vorzuschlagen, um kompliziertere Herstellungsprozesse mit technischer Vielfalt und/oder voneinander abhängigen Produktionszyklen anzugehen.Verwendet technische Erfahrung und analytisches Denken.Verwendet mehrere interne und begrenzte externe Quellen außerhalb der eigenen Teams, um Entscheidungen zu treffen.
• Dient als Ressource für Kollegen mit weniger Erfahrung.Kann kleine Projekte mit geringen Risiken und Ressourcenanforderungen leiten.Erklärt Informationen; Entwicklung von Fähigkeiten, um Teammitglieder zu einem Konsens über Themen innerhalb des Feldes zu bewegen.Vermittelt Leistungserwartungen und kann vertrauliche Themen behandeln.

Grundqualifikationen

• Diese Rolle erfordert fortgeschrittene Erfahrung. Der Wissensstand ist vergleichbar mit einem Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universität oder Hochschule (oder einem Abitur mit relevanter Erfahrung).

Gewünschte Eigenschaften

• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungsqualitäten. Fähigkeit, andere zu beeinflussen und kleine Teams zu führen. Initiativen von mittlerem Umfang und mittlerer Wirkung leiten. Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinierren. Effektive Erkennung und Lösung von Problemen. Nachweisliche analytische und organisatorische Fähigkeiten.Hinweis:Um die Einwanderungsbestimmungen der USA und andere gesetzliche Anforderungen zu erfüllen, muss die Mindestanzahl der Jahre an Erfahrung angegeben werden, die für eine Tätigkeit in den USA erforderlich sind.Für Rollen außerhalb der USA sollten sich die JDs auf das für die Rolle erforderliche inhaltliche Erfahrungsniveau konzentrieren, um die Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften zu gewährleisten, und eine Mindestanzahl von Jahren sollte NICHT verwendet werden.Diese Stellenbeschreibung soll einen allgemeinen Leitfaden für die Rolle liefern.Sie soll jedoch nicht die von jedem Mitarbeiter gemäß dem jeweiligen Arbeitsvertrag und/oder gemäß einer anderweitigen Vereinbarung zwischen einem Mitarbeiter und seinem Vorgesetzten geforderten Pflichten ändern oder anderweitig einzuschränken/erweitern.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No