Lead Generation Specialist

KALAWAY; Padova; Ibrido; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una fintech in forte crescita a Padova è alla ricerca di un Lead Generation Specialist con 2-3 anni di esperienza. Il candidato ideale sarà responsabile dell'identificazione di lead qualificati, del cold calling e della creazione di campagne di email marketing. Offriamo un percorso di crescita verso Account Executive e un ambiente di lavoro dinamico con alta visibilità sulle decisioni aziendali.

Servizi

Piano di crescita verso Account Executive

Formazione continua su prodotto e tecniche di vendita

Ambiente dinamico

Flessibilità nel lavoro

Strumenti di ultima generazione

Competenze

• Almeno 6 mesi come BDR/SDR in contesti B2B, idealmente SaaS, fintech o servizi alle imprese.

Mansioni

• Identificare nuovi lead qualificati in PMI e Corporate.
• Contattare prospect tramite telefonate, email e LinkedIn.
• Condurre discovery call e raccogliere informazioni chiave.
• Integrare attività outbound con campagne email.
• Lavorare con Sales e Marketing per affinare strategie.
• Tracciare attività e conversioni su CRM.

Conoscenze

Dimestichezza con cold calling

Conoscenza operativa di strumenti di lead generation

Capacità analitiche

Proattività e resilienza

Comunicazione chiara e incisiva

Orientamento al risultato

Esperienza su strumenti di sales automation

Conoscenza del settore finance/banking

Strumenti

Apollo

LinkedIn Sales Navigator

Dynamics 365

Descrizione del lavoro

Kalaway è una fintech in forte crescita ad alto impatto innovativo, che supporta CFO, CEO e Finance Director nella gestione della finanza aziendale e nella relazione con le banche, migliorando l’asimmetria informativa banca-azienda.
La nostra piattaforma proprietaria digitalizza completamente i rapporti banca-impresa, monitora il rating bancario e la Centrale dei Rischi e semplifica l’accesso al credito, permettendo alle aziende di ridurre fino al 40% gli oneri finanziari, dimezzare i tempi di accesso al credito e risparmiare fino al 50% delle ore-uomo dedicate alla gestione dei rapporti bancari, abbattere il costo del denaro.

Con oltre 100 aziende già clienti e più di 1 miliardo di affidamenti monitorati, siamo stati selezionati dalla Banca d’Italia Sandbox e inseriti nei case study del G20 dell’Indonesia come progetto fintech ad alto impatto sistemico.

Ora stiamo costruendo il nostro team Sales Development e cerchiamo un* Lead Generation Specialist con esperienza 2-3 anni , pronto a fare la differenza con noi.

• Ricerca e nuove opportunità di vendita: identificare nuovi lead qualificati (CFO, CEO, Finance Director) in PMI e Corporate con fatturato >10M€.
• Cold Calling & Outreach: contattare i prospect con telefonate, email personalizzate e LinkedIn messages, con l’obiettivo di fissare meeting di primo livello.
• Analisi e prequalifica: condurre discovery call, raccogliendo informazioni chiave su rapporti bancari, fabbisogni finanziari e pain points.
• Lead nurturing: integrare attività outbound con campagne email (Apollo, Dynamics CRM) e materiali marketing.
• Collaborazione e coordinamento: lavorare a stretto contatto con Sales e Marketing per affinare script, messaggi e strategie di targeting.
• Reportistica: tracciare attività e conversioni su CRM (Dynamics 365) e produrre insight per ottimizzare la pipeline.

Esperienza:

• almeno 6 mesi come BDR/SDR in contesti B2B, idealmente SaaS, fintech o servizi alle imprese.

Competenze:

• dimestichezza con cold calling e attività outbound;
• conoscenza operativa di strumenti di lead generation (Apollo, LinkedIn Sales Navigator, CRM);
• capacità analitiche per valutare dati e KPI di prospecting.
• proattività e resilienza (sai che la prima “no” è solo l’inizio);
• comunicazione chiara e incisiva, con particolare attenzione a interlocutori C-level;
• orientamento al risultato e mentalità data-driven.
• esperienza su strumenti di sales automation (HubSpot, Lemlist, Clay);
• conoscenza del settore finance/banking.

Mandaci ORA il tuo CV →

• Piano di crescita: percorso chiaro verso Account Executive.
• Formazione continua su prodotto, mercato e tecniche di vendita consultiva.
• Ambiente dinamico: fintech in scaling, visibilità diretta con CEO e leadership team.
• Flessibilità: lavoro ibrido (Padova) e strumenti di ultima generazione per supportare l’attività di outbound.
• Qualità del lavoro: lavorerai in un team altamente qualificato e di valore, professionale e umano.
• Perché stiamo creando la prima piattaforma fintech italiana che digitalizza il rapporto banca-impresa.
• Perché il mercato fintech corporate è in piena espansione (u003cemu003e+25% annuo, 70% delle imprese investirà nei prossimi 5 anniu003c/emu003e).
• Perché qui non sei un “numero”, ma “fai la differenza”: avrai voce in capitolo su processi, strumenti e messaggi, contribuendo a costruire un team di BDR da zero.

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