Lead Commissioning Engineer

agap2 Italia; Ravenna; In loco; EUR 34.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto indeterminato

Progetti internazionali

Percorsi tecnici e manageriali

Formazione continua

Ambiente dinamico

Descrizione del lavoro

agap2 Italia cerca un Ingegnere di Commissioning Elettrico per guidare la messa in servizio di impianti industriali complessi in Italia. Sarai referente tecnico della commessa per il Commissioning Elettrico e coordinerai le attività di messa in servizio di impianti e sistemi MT/BT, UPS, motori e sistemi ausiliari.

Collaborerai con Project Engineering, Construction, Clienti e Vendor per garantire l’avvio corretto degli impianti, assicurando il rispetto dei requisiti tecnici, contrattuali e degli

Competenze

• Laurea in Ingegneria Elettrica o titolo equivalente.
• Esperienza minima di 4-5 anni in Commissioning/Start-up di impianti industriali.
• Capacità di coordinare fornitori, imprese e team multidisciplinari.
• Familiarità con protezioni elettriche, LOTO e sicurezza sul lavoro.

Mansioni

• Essere il punto di riferimento per il Commissioning Elettrico all'interno della commessa.
• Coordinare messa in servizio di impianti MT/BT, UPS, motori e sistemi ausiliari.
• Gestire FAT, SAT e test integrati (IAT) e verificare interfacciamenti con automazione e controllo.
• Preparare procedure di commissioning, check list e documentazione As-Built.
• Gestire procedure LOTO, permessi di lavoro e energizzazione in sicurezza.
• Monitorare avanzamento attività e riportare lo stato al Commissioning Manager.

Conoscenze

4-5 anni esperienza

Coordinazione team multidisciplinare

Inglese buono

Formazione

Laurea in Ingegneria Elettrica

Descrizione del lavoro

Project Commissioning Engineer Elettrico | Italia

Messa in servizio di impianti elettrici complessi, coordinamento delle attività di commissioning e gestione tecnica di sistemi MV/LV in ambito industriale ed energy.

Il tuo ruolo

• Essere il punto di riferimento per il Commissioning Elettrico all'interno della commessa
• Coordinare le attività di messa in servizio di impianti e sistemi elettrici
• Collaborare con Project Engineering, Construction, Clienti e Vendor per garantire il corretto avviamento degli impianti
• Assicurare il rispetto dei requisiti tecnici, contrattuali e degli standard QHSE

Le tue mansioni

• Pianificare e coordinare le attività di Pre-Commissioning e Commissioning di sistemi elettrici
• Gestire la messa in servizio di quadri MT/BT, UPS, motori, circuiti elettrici e sistemi ausiliari
• Definire e supervisionare le attività di FAT, SAT e test integrati (IAT)
• Verificare il corretto interfacciamento tra sistemi elettrici e sistemi di automazione e controllo
• Preparare procedure di commissioning, check list, documentazione tecnica e red mark-up fino alla documentazione As-Built
• Gestire le procedure LOTO, i permessi di lavoro e le attività di energizzazione in sicurezza
• Monitorare l'avanzamento delle attività e riportare lo stato del progetto al Commissioning Manager

I requisiti

• Laurea in Ingegneria Elettrica o titolo equivalente
• Almeno 4-5 anni di esperienza in Commissioning, Start-up o Field Engineering di impianti industriali
• Esperienza su impianti elettrici MT/BT, UPS, motori e sistemi di distribuzione
• Conoscenza delle attività di FAT, SAT, Mechanical Completion e Commissioning
• Capacità di coordinare fornitori, imprese e team multidisciplinari
• Familiarità con studi di selettività, protezioni elettriche e procedure di sicurezza (LOTO)
• Disponibilità a trasferte presso cantieri nazionali e internazionali
• Buona conoscenza della lingua inglese

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato
• Coinvolgimento in progetti industriali complessi e internazionali
• Percorsi di crescita tecnica e manageriale
• Ambiente dinamico e multidisciplinare
• Formazione continua e possibilità di sviluppare competenze nel Commissioning di impianti ad alta complessità

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra €34.000 e €45.000.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.

In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.