Lead Cloud Engineer

Capgemini; Italia; In loco; EUR 38.000 - 75.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Capgemini ricerca un Lead Cloud Engineer per guidare la Service Line Cloud, coordinando offering come Cloud Advisory, Cloud Architecture, FinOps e programmi di migrazione verso cloud pubblici e ibridi, con focus su governance e qualità del servizio.

La posizione prevede supervisione del Platform Team (IaC, Container, DevOps, SRE), definire reference architecture e supportare pre‑sales con soluzioni multi‑cloud e stime complesse.

Competenze

• Esperienza nel guidare team Cloud e definire architetture complesse.
• Comprovata capacità di definire reference architectures e pattern cloud-native.
• Conoscenza di metodologie DevOps e pratiche SRE.
• Capacità di gestione multi‑cloud e governance tecnica end‑to‑end.

Mansioni

• Guidare la Service Line Cloud, definire e far evolvere offering tecniche (Cloud Advisory, Cloud Architecture, FinOps).
• Supervisionare il Platform Team (IaC, Container, DevOps, SRE) e promuovere automazione e osservabilità.
• Definire architetture infrastrutturali scalabili e best practice di automazione.
• Assicurare governance tecnica di progetti cloud end‑to‑end (assessment, design, migrazione, operatività).
• Supportare attività di pre‑sales con stime, workshop e revisione tecnica di offerte.

Conoscenze

Team leadership

Cloud architecture

DevOps

SRE practices

Strumenti

AWS

Azure

GCP

Terraform

CloudFormation

Docker

Kubernetes

Descrizione del lavoro

ScegliereCapgemini significa scegliere un’azienda in cui sarà possibile plasmare la propria carriera nel modo desiderato, onde si sarà supportati e ispirati da una comunità collaborativa di colleghi in tutto il mondo e dove si potrà reinventare ciò che è possibile. Unisciti a noi e contribuisci ad aiutare le principali organizzazioni globali a sbloccare il valore della tecnologia e a costruire un mondo più sostenibile e più inclusivo.

IL TUO RUOLO

Come Lead Cloud Engineer presso Capgemini ti occuperai di supportare la Service Line Cloud. Siamo alla ricerca di una figura con consolidata esperienza nella guida di team Cloud e nel coordinamento di offering quali Cloud Advisory, Cloud Architecture, FinOps e programmi di migrazione verso cloud pubblici e ibridi.

• Guidare la Service Line Cloud assicurando la definizione, l’evoluzione e l’implementazione delle offering tecniche (Cloud Advisory, Cloud Architecture, FinOps, programmi di migrazione), garantendo standard elevati in termini di architettura e qualità del servizio.
• Supervisionare il Platform Team (IaC, Container, DevOps, SRE) assicurando l’adozione di strumenti e framework moderni, la definizione di architetture infrastrutturali scalabili e la corretta applicazione delle best practice di automazione.
• Definire reference architecture, linee guida tecniche e pattern cloud-native per progetti complessi, supportando il team nelle decisioni ingegneristiche e nel troubleshooting avanzato.
• Assicurare la governance tecnica di progetti cloud end‑to‑end (assessment, design, migrazione, operatività), presidiando KPI di resilienza, performance, sicurezza, cost optimization e compliance.
• Contribuire alle attività di pre‑sales fornendo supporto tecnico‑specialistico: valutazione requisiti, design di soluzioni multi‑cloud/ibrido, stime complesse, workshop con cliente, PoC e revisione tecnica di offerte.
• Guidare l’adozione di metodologie moderne (DevOps, GitOps, Infrastructure as Code, container orchestration) e introdurre nuove tecnologie/strumenti che aumentino il livello di automazione, reliability e osservabilità dei sistemi Cloud.

LE TUE CARATTERISTICHE

• Esperienza consolidata nel settore IT, con un percorso consolidato nel mondo Cloud e in ruoli manageriali.
• Competenze manageriali: esperienza nella gestione di team multidisciplinari e distribuiti, con ottime abilità di leadership e organizzazione. Capacità di pianificazione delle attività, gestione del delivery e monitoraggio dei risultati (KPI/OKR). Esperienza nel coordinamento di progetti complessi assicurando tempi, costi e qualità.
• Competenza nel dialogo con stakeholder tecnici e non, con ottime abilità comunicative e relazionali.
• Visione strategica, orientamento all’innovazione e capacità di anticipare trend nel Cloud computing.
• Spiccato orientamento ai risultati, problem solving e capacità di gestire priorità multiple.

MANDATORY

• Esperienza in Cloud Advisory, Cloud Architecture e programmi di migrazione verso cloud pubblici e ibridi.
• Padronanza di AWS, Azure e/o GCP, strumenti IaC (Terraform, CloudFormation) e tecnologie container (Docker, Kubernetes).
• Conoscenza delle metodologie DevOps e principi SRE.

PERCHE' TI PIACERA' LAVORARE CON NOIR

• iconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa.
• Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità.
• Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.

Location: Milano, Roma

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Metalmeccanico – livello A1

Mansione: Lead Cloud Engineer

Retribuzione annua lorda (RAL): da € 37.791 a € 75.000

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.

Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso.

La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa.

Nel 2024 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.