Lead Auditor Terza Parte and Reviewer | BU Sistemi di Gestione

Lead Auditor Terza Parte and Reviewer | BU Sistemi di Gestione, Mantova

Mantova, Italy

TÜV Rheinland è uno dei principali fornitori di servizi di prova, ispezione e certificazione a livello mondiale. Il nostro obiettivo è rendere il mondo un luogo più sicuro.

Sei un/a professionista con almeno 2 anni di esperienza e sei pronto/a a una crescita professionale?

Desideri ampliare le tue conoscenze e intraprendere la tua prossima sfida lavorativa?

Con noi contribuirai a garantire e sviluppare il miglioramento dei servizi di certificazione da un punto di vista tecnico e gestionale. Potrai applicare e sviluppare le tue competenze nei seguenti processi:

1. Interfacciarti con gli enti di accreditamento, governando il processo di rilascio e mantenimento della certificazione;
2. Assicurare la corretta applicazione delle normative di riferimento e delle procedure aziendali, in una logica di efficacia, efficienza e soddisfazione del cliente;
3. Sarai il punto di riferimento per la definizione delle competenze professionali dei valutatori;
4. Effettuare audit presso clienti chiave;
5. Sarai il collegamento tra il Business Manager e la funzione operativa;
6. Gestire le pratiche di certificazione, i criteri di preparazione della documentazione e i verbali di verifica;
7. Occuparsi delle delibere, del rilascio dei certificati e del loro mantenimento, del presidio del processo di aggiornamento dei servizi certificativi e della qualità degli stessi.
8. Qualificarsi come Lead Auditor di Terza Parte per le ISO 9001, 14001, 45001;
9. Disponibilità a trasferte prevalentemente sul territorio nazionale;
10. Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1);
11. Laurea in ambito scientifico (Ingegneria, Scienze ambientali, Scienze statistiche, etc);
12. Formazione e training;
13. Programmi di mentoring;
14. Una cultura che valorizza il lavoro di team;
15. Un’azienda internazionale;
16. Assicurazione sanitaria integrativa.

People centricity. TÜV Rheinland prospera grazie alla competenza e all'impegno dei suoi 20.000 esperti ed esperte, che forniscono più di 2.500 servizi in oltre 500 sedi in tutto il mondo. I risultati del loro lavoro sono visibili ovunque: nelle giostre testate, nei dispositivi tecnici, nei sistemi di gestione o nei corsi di formazione. Ovunque, i nostri team internazionali stabiliscono standard di sicurezza, qualità ed efficienza da oltre 150 anni.

La sicurezza è nel DNA della nostra azienda e anche tutti i dipendenti la percepiscono. Vogliamo creare un ambiente di lavoro in cui tutti/e si sentano sicuri e a proprio agio. Questo si riflette negli standard adottati in materia di sicurezza, salute, diversità, cosmopolitismo ed equità. La formazione continua e lo sviluppo dei talenti sono fondamentali per noi. Offriamo un ambiente in cui ogni dipendente può dare il meglio di sé.

TÜV Rheinland abbraccia la diversità. I nostri professionisti apprezzano un ambiente di lavoro diversificato, compiti stimolanti e il valore del loro lavoro a favore di persone, tecnologia e ambiente. Valorizziamo il know-how e l'impegno delle nostre risorse, riconoscendo anche le loro diverse personalità e background. La nostra cultura è aperta, fiduciosa e collaborativa, e lavoriamo costantemente per rafforzarla.

UN Global Compact. Ci impegniamo ad agire in conformità con i principi del Global Compact delle Nazioni Unite, combattendo la corruzione e promuovendo i diritti umani, gli standard lavorativi e la tutela dell'ambiente. Siamo coinvolti in numerosi progetti per la diversità e l'uguaglianza, e abbiamo sviluppato iniziative per favorire il work-life balance, affinché i nostri dipendenti possano lavorare in modo sano, motivato e in condizioni ottimali.

Vivere la sostenibilità in TÜV Rheinland. Contribuiamo a creare un'economia sostenibile dal punto di vista climatico e delle risorse, riducendo l'impatto ambientale per noi, i nostri clienti e il pianeta.

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