Lo staff HR di Fourme ricerca nuove risorse da formare come:
Si valutano profili anche senza esperienza e/o provenienti da percorsi professionali (anche brevi e/o di stage) come:
e in generale a contatto con la clientela.
Le nuove risorse sponsorizzeranno i marchi assegnati a diretto contatto con il pubblico in aree residenziali d2d e in zone ad alta affluenza.
L’offerta prevede un regolare inserimento di 1 anno, secondo la normativa vigente.
NO attività occasionale e/o a chiamata.
Si prega di allegare un CV con un contatto telefonico diretto.