KYC Officer - Studio Notarile

Professional Recruitment; Milano; Ibrido; EUR 28.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Lavoro agile

Presenza in studio

Descrizione del lavoro

Professional Recruitment cerca una risorsa da inserire nel team KYC/AML per presidiare l'adeguata verifica della clientela, integrando le pratiche dello studio notarile in un contesto dinamico.

La posizione offre sviluppo professionale, lavoro in team e possibilità di lavoro agile con presenza prevalente in studio; retribuzione indicativa 28.000–35.000 EUR annui, CCNL Commercio.

Competenze

• Precisione e metodo nel verificare completezza e coerenza della documentazione.

Mansioni

• Ricevere e verificare la documentazione KYC/AML relativa alle pratiche.
• Controllare documenti identificativi, informazioni sul titolare effettivo, dichiarazioni antiriciclaggio e visure.
• Verificare completezza della documentazione rispetto alla normativa antiriciclaggio e alle procedure interne.
• Richiedere tempestivamente eventuali documenti mancanti o integrazioni.
• Effettuare verifiche tramite Registro Imprese, Registro dei Titolari Effettivi e banche dati di screening AML.
• Supportare il processo di valutazione del rischio.
• Mantenere aggiornati i fascicoli KYC/AML e la documentazione nel gestionale.
• Segnalare anomalie o criticità al notaio e al team di riferimento.

Conoscenze

Precisione e metodo

Riservatezza

Capacità analisi

Organizzazione

Collaborazione team

Motivazione apprendimento

Inglese

DLgs 231/2007

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel team dedicato alla compliance KYC/AML, con il compito di presidiare gli adempimenti relativi all'adeguata verifica della clientela trasversalmente alle pratiche dello studio.

La posizione offre l'opportunità di sviluppare una professionalità specialistica nell'ambito della compliance antiriciclaggio applicata all'attività notarile, in un contesto dinamico e collaborativo e con il supporto di figure professionali esperte.

Ruolo e responsabilità

La risorsa si occuperà di:

• ricevere e verificare la documentazione KYC/AML relativa alle pratiche;


• controllare documenti identificativi, informazioni sul titolare effettivo, dichiarazioni antiriciclaggio, visure e altra documentazione rilevante;


• verificare la completezza della documentazione rispetto alla normativa antiriciclaggio e alle procedure interne;


• richiedere tempestivamente eventuali documenti mancanti o integrazioni;


• effettuare verifiche tramite Registro Imprese, Registro dei Titolari Effettivi e banche dati di screening AML;


• supportare il processo di valutazione del rischio;


• mantenere aggiornati i fascicoli KYC/AML e la relativa documentazione nel gestionale;


• segnalare eventuali anomalie o criticità al notaio e al team di riferimento.

Competenze

• precisione e metodo, per verificare con rigore completezza e coerenza della documentazione;


• riservatezza, nella gestione di informazioni sensibili e dati personali;


• capacità di analisi, per orientarsi tra diverse tipologie di Clienti e strutture societarie;


• organizzazione e senso di responsabilità;


• spirito collaborativo e attitudine al lavoro in team;


• motivazione e propensione all'apprendimento;


• buona conoscenza della lingua inglese, soprattutto nella lettura e comprensione di documentazione;


• preferibile conoscenza della normativa D.Lgs. 231/2007 e/o precedente esperienza in ambito KYC, AML o compliance.

Pacchetto retributivo

• CCNL Commercio, full-time (40 ore settimanali)


• Tempo determinato di un anno


• RAL indicativa €28.000 - 35.000


• Presenza prevalente in studio, con possibilità di lavoro agile in funzione delle esigenze organizzative.

Paideia Group S.r.L. proprietaria del brand “Professional Recruitment” (Aut. Min. Prot. N°80 del 27.5.19) informa che le ricerche sono rivolte ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91) e che i dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 679/2016 in materia di protezione dei dati personali e del Codice Privacy D.lgs. 196/2003 come novellato dal D.lgs. 101/2018. Invitiamo, pertanto, i candidati a leggere la nostra Informativa Privacy su professionalrecruitment.it.