AZIENDA CLIENTE
Storico gruppo industriale italiano, leader nella produzione di soluzioni customizzate per il settore industriale.
SCOPO DELLA POSIZIONE
In riporto alla Direzione Commerciale, il/La Key Account Specialist ha la responsabilità di gestire e sviluppare un portafoglio clienti nell’ambito industriale, con focus su soluzioni tecniche su misura. Il ruolo prevede l’interazione costante con clienti e funzioni interne, con l’obiettivo di consolidare le relazioni esistenti e supportare l’espansione commerciale.
PRINCIPALI ATTIVITÀ
- Gestione e sviluppo dei clienti assegnati, con particolare attenzione alla costruzione di relazioni di medio-lungo termine.
- Identificazione di nuove opportunità commerciali e sviluppo delle vendite.
- Supporto nella definizione delle offerte, in coordinamento con le funzioni tecniche e produttive.
- Partecipazione alle trattative e supporto alla Direzione per la chiusura dei contratti.
- Collaborazione con team interni (inside sales, produzione, R&D) per garantire la coerenza tra offerta e delivery.
REQUISITI
- Esperienza di almeno 2 anni in ruoli tecnico-commerciali in contesti industriali, preferibilmente in aziende con produzione NON a catalogo (requisito imprescindibile).
- Provenienza da settori affini (industriale, elettrodomestico/bianco, consumer tech).
- Laurea in ambito tecnico, economico o gestionale, o cultura equivalente.
- REALE buona/ottima conoscenza della lingua inglese (requisito imprescindibile).
CARATTERISTICHE DEL PROFILO
- Capacità relazionali e negoziali.
- Orientamento al risultato e approccio strutturato.
- Flessibilità, spirito proattivo e capacità di adattamento a contesti dinamici.
- Attitudine alla collaborazione trasversale con team interni e clienti.
PACCHETTO RETRIBUTIVO
La proposta economica sarà valutata in sede di colloquio, sulla base dell’esperienza e delle competenze del candidato.
SEDE DI LAVORO
Zona tra Bergamo e Brescia, in un’area industriale strategica.
L’annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, in conformità alle leggi 903/77, 125/91, 215/03 e 216/03, promuovendo pari opportunità e inclusività.