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Key account sales

Manutan

Trieste/Trst

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa e responsabile cerca un Key Account per gestire un portafoglio clienti strategico nelle province di Pordenone, Udine, Gorizia e Trieste. Questa posizione offre l'opportunità di contribuire alla crescita dell'azienda in un ambiente dinamico che valorizza le persone. I candidati ideali hanno esperienza in ruoli commerciali, buone capacità comunicative e un forte orientamento al risultato. L'azienda offre un contratto commisurato all'esperienza, un ambiente di lavoro orientato alla responsabilità sociale e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Opportunità di crescita professionale
Ambiente di lavoro CSR
Formazione continua

Competenze

  • Esperienza di almeno un anno in ruoli commerciali in aziende multinazionali.
  • Buone capacità comunicative e relazionali.

Mansioni

  • Gestire e sviluppare un portafoglio clienti strategico e multinazionale.
  • Acquisire clienti prospect secondo le linee guida aziendali.
  • Gestire l'attività di back office e reporting.

Conoscenze

Capacità comunicative
Orientamento al risultato
Capacità organizzative
Gestione della pressione
Conoscenza di Microsoft Excel
Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Diploma/Laurea ad indirizzo tecnico, economico o commerciale

Descrizione del lavoro

Manutan è una multinazionale francese fondata nel 1966 con 2.500 dipendenti e circa un miliardo di euro di fatturato. Il gruppo, presente in 17 paesi europei con 25 sedi, si occupa della distribuzione di prodotti MRO (Maintenance, Repair and Operation) per l’ufficio, il magazzino, l’officina e le zone produttive, rivolgendosi sia a clienti privati che pubblici.

La filiale italiana, con un fatturato di 30 milioni di euro e un organico di 80 persone, ha registrato negli ultimi anni tassi di crescita a doppia cifra.

Al fine di potenziare la nostra struttura commerciale ricerchiamo un Key Account che gestisca l’area delle province di Pordenone, Udine, Gorizia e Trieste.

La posizione ricercata

Missione

Gestire e sviluppare un portafoglio clienti strategico e multinazionale, contribuendo alla crescita dell’azienda nell’area di competenza, riportando al National Account Manager in un ambiente dinamico che valorizza le persone e l'innovazione.

Principali responsabilità

·Gestire il portafoglio di clienti multinazionali e strategici assegnati promuovendone lo sviluppo e l’espansione, all’interno dell’area di competenza

·Acquisire i clienti prospect, secondo le linee guida definite dall’azienda

·Gestire e sviluppare la relazione con i decision maker (sia posizioni operative che manageriali)

·Collaborareallastesuradelbudgetper la zona di competenza

·Cogliere lenuoveesigenzedelmercato, attraverso l’ascolto e la raccolta dei fabbisogni dei clienti

·Gestire l’attività di back office e reporting per l’area di competenza

Requisiti

·Diploma/Laurea ad indirizzo tecnico, economico o commerciale Economico

·Esperienza pregressa di almeno un anno in ruoli commerciali in aziende multinazionali di rivendita e distribuzione

Completano il profilo:

·Buone capacità comunicative e relazionali

·Forte orientamento al risultato

·Buone capacità organizzative

·Precisione e affidabilità

·Buona capacità di gestire la pressione

·Buona conoscenza di Microsoft Excel

·La conoscenza dell’inglese sarà considerata un plus

Cosa offriamo?

·Contratto commisurato agli anni di esperienza

·Un ambiente di lavoro dove la CSR (Responsabilità Sociale d'Impresa) è un valore fondamentale, perché crediamo in un business sostenibile e responsabile

·L’opportunità di crescere in un’azienda che investe nelle persone e valorizza le loro competenze

·Un ampio ventaglio di opportunità formative, che includono un percorso di onboarding estremamente strutturato, un'esperienza di apprendimento continuo sul campo e sessioni di formazione (in aula o via Teams) focalizzate sia sullo sviluppo di hard skills che di soft skills

Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006)

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