Key Account Manager Servizi Innovativi di Formazione

Michael Page International Italia S.r.l.; Italia; In loco; EUR 35.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda in forte crescita cerca un professionista esperto per gestire un portafoglio clienti strategici nel settore della formazione e HR. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare a stretto contatto con clienti di primo piano, comprendere le loro esigenze e proporre soluzioni personalizzate. Il candidato ideale avrà una solida esperienza commerciale B2B, eccellenti doti comunicative e una forte attitudine al problem solving. Un ambiente stimolante e opportunità di formazione continua rendono questa offerta imperdibile per chi desidera crescere professionalmente.

Servizi

Formazione continua

Retribuzione competitiva

Variabile su obiettivi

Progetti stimolanti

Competenze

• 3+ anni di esperienza in ruoli commerciali B2B nel settore formazione/HR.
• Eccellenti doti comunicative e attitudine al lavoro per obiettivi.

Mansioni

• Gestire e sviluppare un portafoglio clienti strategici.
• Monitorare KPI e individuare nuove opportunità di business.

Conoscenze

Esperienza commerciale B2B

Eccellenti doti comunicative

Negoziazione

Problem solving

Conoscenza del mercato romano

Descrizione del lavoro

• Realtà in forte crescita a livello nazionale
• Portafoglio clienti Corporate

Azienda

Realtà specializzata nella fornitura di servizi innovativi di sviluppo Processi di change management, HR Transformation, Talent management & Development e Digital Services.

Offerta

• Gestire e sviluppare un portafoglio clienti strategici
• Comprendere le esigenze dei clienti e proporre soluzioni personalizzate in ambito formativo (e-learning, blended learning, formazione finanziata, ecc.).
• Curare le trattative commerciali e coordinare le attività con il team interno (product, delivery, marketing).
• Monitorare KPI, reportistica e andamento delle attività commerciali.
• Individuare nuove opportunità di business e partecipare attivamente alla crescita dell'azienda.

Competenze ed esperienza

• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente nel settore formazione/HR/edtech.
• Eccellenti doti comunicative, negoziali e relazionali.
• Attitudine al lavoro per obiettivi e al problem solving.
• Conoscenza del mercato romano e del territorio nazionale.

Completa l'offerta

• Contratto a tempo indeterminato
• Retribuzione competitiva + variabile su obiettivi
• Formazione continua e possibilità di lavorare su progetti stimolanti con clienti di primo piano