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Perfetti Van Melle ricerca un/una Key Account Manager – Modern Trade con esperienza nella gestione di clienti GDO. La risorsa svilupperà piani cliente integrati, gestirà relazioni e contribuirà all’esecuzione delle strategie commerciali per la crescita del business.
La posizione richiede almeno 5 anni di esperienza (3 in Sales), solida conoscenza FMCG e logiche di trade marketing, buona analisi dati e inglese fluente. Offresi RAL 45.000–50.000€ con bonus e auto aziendale.
Siamo i secondi produttori al mondo di caramelle e chewing gum e leader nel mercato italiano. I nostri brand come Vigorsol, Daygum Vivident, Big Babol, Brooklyn, Golia, Chupa Chups, Fruittella, Mentos, Goleador sono nel cuore, nelle case e nelle tasche di milioni di consumatori di ogni generazione. Noi di Perfetti Van Melle ci mettiamo tanta passione, competenza e spirito di innovazione per renderli sempre più attuali, attraenti e rispondenti alle esigenze dei nostri consumatori.
Il nostro purpose “Innovative Treats. Better Future” mette al centro delle nostre strategia l’innovazione in ogni cosa che facciamo, con un grande senso di responsabilità per garantire un futuro migliore alle nostre persone, ai nostri consumatori e al nostro pianeta.
Il nostro team si allarga e siamo alla ricerca di un/una Key Account Manager – Modern Trade.
Siamo alla ricerca di un/a Key Account Manager – Modern Trade con esperienza nella gestione di clienti GDO. La risorsa si occuperà di gestire le relazioni commerciali, svilupperà piani cliente integrati e contribuirà all’esecuzione delle strategie commerciali, assicurando la crescita del business e l’allineamento con gli obiettivi aziendali.
La posizione prevede una RAL compresa tra 45.000€ e 50.000€ oltre a bonus e auto aziendale. Restano in ogni caso previsti eventuali ulteriori trattamenti economici e benefit aziendali che saranno condivisi e definiti nel corso del processo di selezione ed in sede individuale.
Da noi vige una cultura di rispetto e valorizzazione della diversità. Pertanto, le candidature, i processi di selezione e i percorsi di crescita e sviluppo in azienda sono opportunità aperte a tutte le persone senza alcun tipo di discriminazione.