Key Account Manager - Large Account

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Apply remote type Hybrid (8 days/month) locations ITA - Milan, Via Bisceglie time type Full time posted on Posted 30+ Days Ago job requisition id R0047267

Wolters Kluwer è alla ricerca di un Sales Senior per la Divisione LA, con l’obiettivo di gestire e sviluppare il parco clienti esistente e, soprattutto, di ampliare il mercato dei Grandi Clienti. La risorsa avrà il compito di proporre soluzioni in ambito fiscale, sia a livello nazionale che internazionale, utilizzando il nostro prodotto dedicato.

Gestire e consolidare il portafoglio clienti attivo.

• Sviluppare e acquisire nuovi clienti nel mercato dei Grandi Clienti.
• Presentare e proporre soluzioni fiscali avanzate, rispondenti alle esigenze di clientela nazionale e internazionale.
• Lavorare a stretto contatto con i team legali e tecnici per garantire soluzioni mirate e personalizzate.
• Raggiungere gli obiettivi di vendita e sviluppo del mercato attraverso strategie efficaci.
• Gestire relazioni complesse con i clienti, garantendo una consulenza di alto livello e la soddisfazione del cliente.
• Monitorare il mercato e le tendenze fiscali per identificare opportunità di business.

Responsabilità:

• Esperienza consolidata nel settore delle vendite B2B, preferibilmente in ambito fiscale e consulenziale.
• Conoscenza approfondita del mercato fiscale nazionale e internazionale.
• Eccellenti capacità di gestione e sviluppo di grandi clienti.
• Standing professionale elevato, con attitudine alla gestione di relazioni complesse.
• Orientamento al risultato e capacità di lavorare in un ambiente dinamico e orientato agli obiettivi.
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta.
• Laurea in Economia, Giurisprudenza o affini (preferibile).

Sede di lavoro: Milano. Si richiede disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Cosa offriamo:

Lavoriamo in un contesto multinazionale in forte espansione e mettiamo a disposizione dei nostri team:

People Care: cura e attenzione verso l’ambiente di lavoro, le persone e la loro crescita individuale e professionale all’interno dell’organizzazione di Technology.

Formazione continua:

• Accesso alle più qualificate piattaforme di formazione tecnologica;
• Accesso a percorsi formativi di qualità attraverso il programma interno #GROW;
• Communities di knowledge sharing;
• Programmazione di percorsi personalizzati ore IT.

Progetti internazionali e interfunzionali: possibilità di partecipare a progetti internazionali per garantire lo scambio di conoscenze e idee.

Metodologia di lavoro: modalità operativa in Agile in ambiente di lavoro collaborativo, informale e aperto dello scambio di idee.

Benefit:

• Modalità Ibrida di lavoro.
• Orario flessibile per garantire la conciliazione lavoro/vita privata.
• Buoni pasto del valore di 8 euro giornalieri.
• Programmi on-line di well-being.
• Piattaforma Welfare aperta a tutti i dipendenti.
• Auto aziendale e carta carburante.
• Variabile incentivante.