Key Account Manager Junior

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi.

Ricerchiamo per importante gruppo energetico europeo con più di 47 milioni di clienti, tra i principali operatori energetici a fornire luce, gas e soluzioni energetiche efficienti come fotovoltaico, e-mobility, sistemi di riscaldamento e raffrescamento, a privati, imprese e pubbliche amministrazioni; una risorsa come Key Account Manager Junior per il loro team di vendita Energy B2Condominio.

La risorsa ricercata avrà l’obiettivo di vendere commodity (gas ed energia elettrica) e soluzioni nel mercato dei condomini e coordinare l’attività di vendita (commodity e soluzioni) delle agenzie di competenza, nel segmento condomini, con la supervisione di un Senior KAM.

Principali responsabilità:

1. Gestire e valorizzare il proprio portafoglio clienti
2. Gestire e coordinare l’attività di vendita (commodity e soluzioni) delle agenzie assegnate, con la supervisione di un Senior KAM
3. Generare nuovi contatti personali attraverso attività commerciali dirette e sviluppare lead propri (soluzioni)
4. Visitare potenziali clienti per presentare l'offerta generale del clienti e per raccogliere esigenze specifiche
5. Preparare offerte, proposte e contratti personalizzati per la fornitura di soluzioni destinate ai propri clienti, o alle agenzie di propria competenza
6. Raccogliere, formalizzare, gestire la documentazione e archiviare i contratti e tutti gli atti contrattuali relativi ai propri clienti
7. Raccogliere dati e informazioni precedenti alla progettazione e sviluppo di opportunità e offerte in ambito Soluzioni in collaborazione con i relativi team di competenza
8. Aggiornare la reportistica e tenere sotto controllo la customer base e lo scadenziario offerte dei clienti delle agenzie assegnate
9. Assistere, supportare e accompagnare gli agenti nelle trattative e i colleghi dell’area Soluzioni nelle trattative riguardanti i clienti di propria competenza o di competenza delle agenzie assegnate
10. Supportare il team nell'implementazione della strategia di vendita considerando giorno per giorno le esigenze del cliente e le caratteristiche del mercato

Requisiti:

1. Ottimo utilizzo del pacchetto Office (Word, Excel e Power Point)
2. Esperienza nel mondo condomini
3. Propensione nell’utilizzo di nuovi software e buone competenze di utilizzo dei canali social (ad es. LinkedIn) per generare connessioni e lead
4. Ottima attitudine commerciale, doti comunicative e di negoziazione
5. Spirito di team e capacità di collaborare con colleghi di diverse funzioni
6. Propensione al cambiamento e alla flessibilità organizzativa
7. Disponibilità a trasferte
8. Un plus verrà considerato il buon livello di inglese, sia scritto che parlato

La parte economica verrà definita in fase di colloquio. CCNL commercio, auto aziendale e buoni pasto da 8€, MBO definito in base obiettivi individuali e disponibilità a lavorare sul territorio del nord italia.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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