KEY ACCOUNT MANAGER GRANDI CANTIERI Piemonte, Lombardia, Liguria

Würth Italia; Torino; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Würth Italia cerca un Key Account Manager per l'area NORD OVEST. Sarai responsabile della gestione e dello sviluppo di clienti nel settore edile, lavorando a stretto contatto con il team sales per proporre servizi innovativi. Offriamo opportunità di crescita professionale e un ambiente stimolante, con benefit inclusi come autovettura aziendale e formazione continua.

Servizi

Autovettura aziendale

IPad

Laptop

Buoni Pasto

Corsi di lingua

Formazione digitale

Supporto psicologico

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza nel settore edile o affini.
• Conoscenza fluente dell’inglese.
• Capacità di lavorare per obiettivi.

Mansioni

• Gestire e sviluppare i clienti assegnati.
• Ricercare nuovi potenziali di business.
• Collaborare con team sales e specialisti territoriali.

Conoscenze

Networking

Negoziazione

Capacità analitiche

Orientamento al business

Digital mindset

Comunicazione

Descrizione del lavoro

In Würth Italia, siamo consapevoli che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco. Il nostro obiettivo è mettere l’innovazione al servizio dei clienti, offrendo un’esperienza sempre più all’avanguardia.

Pensi di avere l’audacia di immaginare nuovi scenari e l’energia per plasmare il futuro insieme a noi?

Key Account Manager per l’area NORD OVEST

• Piemonte, Liguria e Lombardia.

Di cosa ti occuperai?

Gestirai e svilupperai i clienti assegnati, ricercando nuovi potenziali di business in linea con la strategia commerciale di Würth Italia. Il target sarà principalmente composto da medie e grandi aziende operanti nel settore edile e delle grandi opere industriali.

Come sarà una tua giornata tipo?

Lavorerai a stretto contatto con il team sales e con figure specialistiche territoriali, come Ingegneri di Campo, Logistic Promoters e E-Business Specialist, per proporre i servizi ai clienti.

Le attività principali includeranno:

1. Mappe delle aziende nel settore edile e delle grandi opere per sviluppare nuovi business.
2. Negoziazione delle condizioni commerciali e rispetto dei tempi di fornitura.
3. Analisi dello sviluppo del business dei clienti chiave.
4. Partecipazione a eventi e fiere di settore.
5. Collaborazione con i Key Account Manager Internazionali per clienti con accordi internazionali.
6. Contribuire alla nostra purpose "Dare to Build Different".
7. Opportunità di crescita professionale, con più di l’80% dei nostri Manager provenienti da percorsi di sviluppo interni.
8. Tante opportunità formative, inclusi corsi di lingua, digital upskilling e formazione attraverso la piattaforma ApprendiMenti.
9. Partecipazione a tornei sportivi e momenti di networking.
10. Un piano di People Care in evoluzione, con supporto psicologico, legale e socio-assistenziale tramite Würth loves You.
11. Opportunità di condividere idee e partecipare a iniziative inclusive come Re-Generation, WoW e Impulso.

Strumenti e benefit includono autovettura aziendale, IPad, Laptop e Buoni Pasto. Il contratto sarà di lavoro dipendente, con retribuzione fissa più variabile legata agli obiettivi.

Sei la persona giusta se hai:

• Almeno 5 anni di esperienza nel settore edile o affini.
• Conoscenza fluente dell’inglese.
• Digital mindset spiccato.
• Capacità analitiche e orientamento al business.
• Ottima capacità di networking e negoziazione.
• Atteggiamento proattivo, impegno e ambizione sana.
• Capacità di lavorare per obiettivi.
• Conoscenza delle tendenze e innovazioni di mercato.
• Persona entusiasta, autonoma e con buone capacità di comunicazione e gestione dei progetti.

Sarà considerato un plus:

• Esperienza con clienti strutturati.
• Rete di contatti nel mercato delle costruzioni.

Altre informazioni

Il Gruppo Würth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio, con oltre 130.000 prodotti, supportando settori come automotive, artigianato, edilizia e industria. La nostra missione è diventare leader nella customer experience, offrendo soluzioni digitali di automatizzazione e innovazione attraverso un modello omnicanale.

In Würth Italia, business e people strategy sono al centro della crescita, promuovendo un ambiente di lavoro che valorizza il potenziale delle persone, con attenzione a sostenibilità, inclusione e performance. Siamo certificati Top Employers 2025.

La selezione è valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999 e rispetta le normative sulla parità di genere e disabilità.