Key Account Manager – GDO | Settore Alimentare (Piemonte, Lombardia, Emilia-Romagna)

Jefferson Wells Italia; Emilia-Romagna; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Jefferson Wells ricerca un Key Account Manager esperto per un’importante azienda nel settore alimentare. La figura supporta la gestione dei contratti e lo sviluppo commerciale, collaborando con il National Account Manager e interfacciandosi con diversi team interni. Si richiedono capacità relazionali, esperienza di almeno 2-3 anni e laurea in Economia.

Competenze

• Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore alimentare/GDO.
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Disponibilità a lavorare in sede a Imola almeno 1 giorno a settimana.

Mansioni

• Supporto alla gestione clienti: collaborazione quotidiana con il NAM.
• Gestione dei contratti di 2° livello: negoziazione e monitoraggio delle condizioni commerciali.
• Analisi e reporting: monitoraggio delle performance di vendita e ottimizzazione della strategia commerciale.

Conoscenze

Capacità relazionali

Negoziazione

Orientamento ai risultati

Approccio analitico

Formazione

Laurea in Economia o discipline affini

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Jefferson Wells è la società di consulenza leader nell'Executive Search e nella ricerca e selezione di profili manageriali.

Per importante azienda italiana, leader nel settore alimentare, siamo alla ricerca di un Key Account Manager con esperienza, da inserire all’interno del team commerciale. La figura lavorerà a stretto contatto con il National Account Manager (NAM), supportandolo nella gestione e nello sviluppo dei contratti di 2° livello con i clienti della GDO.

Il KAM avrà un focus operativo su centrali d’acquisto secondarie e clienti territoriali, in coordinamento con le strategie definite dal NAM. Collaborerà attivamente per consolidare la presenza del brand, ottimizzare gli accordi in essere e cogliere nuove opportunità commerciali.

Responsabilità principali

• Supporto alla gestione clienti: collaborazione quotidiana con il NAM nella gestione di clienti strategici e nello sviluppo di partnership di lungo periodo.
• Gestione contratti di 2° livello: negoziazione, implementazione e monitoraggio di condizioni commerciali, promozioni e accordi in linea con le linee guida aziendali.
• Analisi e reporting: monitoraggio delle performance di vendita, forecast, KPI e analisi puntuali per ottimizzare la strategia commerciale.
• Sviluppo commerciale: individuazione di opportunità di crescita su clienti esistenti e nuovi, con presidio del territorio.
• Collaborazione cross-funzionale: interazione continua con i team interni (logistica, produzione, customer service) per garantire la piena soddisfazione del cliente.
• Supporto strategico: partecipazione attiva alla definizione delle strategie commerciali insieme al NAM.

Requisiti

• Laurea in Economia o discipline affini
• Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore alimentare/GDO
• Conoscenza delle dinamiche commerciali della GDO, in particolare degli accordi di 2° livello
• Ottime capacità relazionali e di negoziazione
• Orientamento ai risultati, spirito d’iniziativa e approccio analitico
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint)
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
• Disponibilità a una presenza in sede a Imola almeno 1 giorno a settimana

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000