Key Account Manager

JR Italy; Reggio Emilia; Remoto; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda internazionale nel settore abbigliamento tecnico cerca un Key Account Manager per gestire e sviluppare la rete clienti B2B nel Sud Italia. Il candidato ideale avrà esperienza consolidata in ruoli commerciali, eccellenti capacità di negoziazione e un forte orientamento agli obiettivi. Offerta di lavoro full remote con occasionali trasferte in Europa.

Servizi

Auto aziendale ad uso promiscuo

Carta carburante

Telepass

Formazione a carico azienda

Competenze

• Esperienza consolidata in ruoli commerciali nei settori workwear, abbigliamento tecnico o forniture industriali.
• Eccellenti capacità di negoziazione e gestione commerciale.
• Ottima conoscenza delle dinamiche del mercato B2B.

Mansioni

• Sviluppo e gestione strategica del portafoglio clienti.
• Fidelizzazione della clientela esistente.
• Identificazione e acquisizione di nuovi clienti.

Conoscenze

Negoziazione

Gestione commerciale

Proattività

Descrizione del lavoro

Grafton ricerca per azienda internazionale attiva nel settore abbigliamento tecnico un/una Key Account Manager per il potenziamento e l’espansione della propria rete clienti B2B che gestisca il territorio del Sud Italia. La risorsa risponderà direttamente al Country Manager Italia e sarà responsabile della gestione e dello sviluppo commerciale dell’area assegnata, con l’obiettivo di mantenere e consolidare le relazioni con i clienti esistenti e di individuare nuove opportunità di business.

Nello specifico la persona selezionata si occuperà di:

• Sviluppo e gestione strategica del portafoglio clienti, con particolare attenzione al mercato B2B e ai grandi distributori.

• Fidelizzazione della clientela esistente attraverso un servizio attento e personalizzato.

• Identificazione e acquisizione di nuovi clienti, garantendo un approccio consulenziale e orientato alle esigenze del mercato.

• Monitoraggio costante del settore di riferimento e analisi della concorrenza per proporre strategie commerciali efficaci.

• Collaborazione con i reparti interni per ottimizzare i processi di vendita e garantire elevati standard di servizio.

I requisiti richiesti sono:

• Esperienza consolidata in ruoli commerciali, obbligatoriamente nei settori workwear, abbigliamento tecnico o forniture industriali.

• Eccellenti capacità di negoziazione e gestione commerciale, con un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

• Autonomia operativa e pro-attività, unite a un approccio strategico nella gestione delle relazioni commerciali.

• Disponibilità a trasferte nell'area di competenza.

• Ottima conoscenza delle dinamiche del mercato B2B.

CCNL Commercio, Livello 1

MBO annuo al raggiungimento degli obiettivi

Auto aziendale ad uso promiscuo, carta carburante, telepass

Carta di Credito aziendale

Formazione a carico azienda in casa madre (Europa)

Modalità di lavoro:

Full remote. Sono richiesti un paio di viaggi all'anno nella sede operativa europea dell’azienda.

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)