Key Account Emilia Romagna

Verisure; Bologna; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una multinazionale della sicurezza è alla ricerca di un/una Key Account per gestire le partenze in Emilia Romagna. Sarai responsabile della formazione dei punti vendita e della generazione di lead per il canale Alleanze. Sono richieste ottime doti relazionali, attitudine commerciale e conoscenza di Excel e Power Point. Il lavoro è full time a Bologna e richiede disponibilità a spostamenti nel territorio. Invia la tua candidatura per iniziare il tuo futuro professionale!

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli commerciali o affini.
• Capacità di lavorare in team e orientamento agli obiettivi.
• Precisione e affidabilità nelle attività quotidiane.

Mansioni

• Gestire i punti vendita assegnati e fornire formazione.
• Incontrare i referenti del partner per spiegare il prodotto.
• Supportare la generazione di lead tramite i punti vendita.

Conoscenze

Conoscenza del Pacchetto office

Interesse per utilizzo di diversi applicativi informatici

Attitudine commerciale

Eccellenti doti relazionali

Capacità di problem solving

Forte motivazione

Strumenti

Excel

Power Point

Descrizione del lavoro

Ti piacerebbe far parte della multinazionale di sicurezza numero 1 in Europa?
Siamo alla ricerca di un/una Key Account Emilia Romagna

Verisureè leader nella sicurezza monitorata in Italia e in Europa e protegge oltre6milioni dicase e piccole attività commerciali in 18 paesitra Europae America Latina.

L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistemadiallarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie GiurateVerisure.

Nel 2025 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work®per il terzo anno consecutivo.

In qualità di Key Accountsarai inserito/a nel dipartimento Alleanze

La risorsa, che riporterà direttamente all’Alliance Manager della partnership di riferimento, avrà la responsabilità di gestire i punti vendita/referenti assegnati di un partner Alleanze.

Il ruolo della risorsa sarà quello di fornire formazione e supporto necessario ai punti vendita/referenti del partner, assicurandosi che questi generino lead (e quindi vendite) per il canale Alleanze.

Incontrare i referenti del nostro Partner, effettuando un primo training di spiegazione del nostro prodotto e di come veicolarlo ai propri clienti

Supportare ciascun punto vendita/referente assegnato nella gestione dei potenziali clienti interessati, permettendo al punto vendita di generare il maggior numero possibile di lead

Instaurare una relazione di fiducia con i punti vendita/referenti del Partner assegnati alla risorsa, diventando il punto di riferimento per la partnership in essere

Interfacciarsi con il Contact Center Alleanze, analizzando qualità e conversione delle lead ricevute ed indentificando il piano d’azione di ciascuno store/referente commerciale per migliorarne tali KPIs

Gestire, con il supporto del Dipartimento Alleanze, l’agenda settimanale di meeting con i diversi punti vendita/referenti

Supportare la definizione ed implementazione delle migliori procedure operative, sulla base delle linee guida aziendali

Organizzare incontri mensili con i referenti della partnership per una overview sull’andamento

Garantire il raggiungimento dei target operativi e qualitativi della partnership

Quali conoscenze ed esperienze cerchiamo:

Conoscenza del Pacchetto office, in particolare Excel e Power Point

Interesse per utilizzo di diversi applicativi informatici

Di cosa avrai bisogno:

Attitudine commerciale e capacità consulenziale

Forte orientamento al raggiungimento dei target assegnati

Ottime doti relazionali e comunicative

Capacità di problem solving e di leadership

Precisione ed affidabilità

Forte motivazione, voglia di crescita e attitudine al miglioramento continuo

Orario di lavoro: Full Time 40 ore settimanali, Lunedì – Venerdì 9:00 – 18:00

Sede contrattuale: Bologna

Sede lavorativa: itinerante, vista la particolarità del ruolo professionale, la risorsa si muoverà su tutto il territorio di pertinenza

Cosa aspetti? Inviaci la tua candidatura per costruire insieme il tuo futuro professionale in Verisure Italia!
Verisure sostiene una politica a favore della diversità e dell’inclusione. Ci impegniamo a creare e promuovere un ambiente incentrato sull'uguaglianza e il rispetto. Nessuna forma di discriminazione sarà attuata nella scelta dei candidati (L.903/77 e L.125/91).