KEY ACCOUNT

Bicego HR; Vicenza; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda nel settore abrasivo cerca un Key Account per gestire il territorio del Nord-Est Italia. Il candidato ideale deve avere almeno cinque anni di esperienza in ruoli commerciali, preferibilmente in meccanica di precisione o nelle forniture industriali. Le responsabilità includono la gestione di clienti strategici, analisi commerciale, negoziazione e reportistica. È richiesta una buona conoscenza dell'inglese e esperienza con strumenti digitali, in particolare CRM.

Competenze

• Minimo cinque anni di esperienza in ruoli commerciali analoghi.
• Buona conoscenza dell'inglese e dimestichezza con strumenti digitali.
• Esperienza preferibile nei settori meccanica di precisione o forniture industriali.

Mansioni

• Gestire la relazione con i clienti chiave, garantendo continuità e fiducia.
• Intercettare bisogni, proporre soluzioni su misura.
• Condurre trattative su prezzi e condizioni.
• Monitorare KPI e budget collaborando con i team interni.
• Fornire analisi alla direzione e contribuire alle strategie commerciali.

Conoscenze

Gestione clienti strategici

Analisi e sviluppo commerciale

Negoziazione e contrattualistica

Pianificazione e coordinamento interno

Supporto strategico e reporting

Comunicative

Flessibilità

Orientamento al risultato

Attitudine al problem solving

Lavoro in team

Strumenti

CRM

Descrizione del lavoro

Ricerchiamo una/ un Key Account per una storica Azienda specializzata nella produzione e distribuzione di soluzioni abrasive a livello mondiale.

La figura avrà responsabilità sul territorio del Nord-Est Italia, con focus su sviluppo, gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti.

Nello specifico, la risorsa si occuperà di:

• Gestione clienti strategici = Curare la relazione con i clienti chiave, garantendo continuità, fiducia e gestione delle criticità;
• Analisi e sviluppo commerciale = Intercettare bisogni, proporre soluzioni su misura e generare opportunità di up-selling e cross-selling;
• Negoziazione e contrattualistica = Condurre trattative su prezzi e condizioni, gestendo contratti;
• Pianificazione e coordinamento interno = Monitorare KPI, budget, collaborando con i team interni per garantire un servizio efficiente e puntuale;
• Supporto strategico e reporting = Fornire analisi alla direzione, contribuire alle strategie commerciali e monitorare l’evoluzione del mercato.

Il profilo ideale ha maturato almeno cinque anni di esperienza in ruoli commerciali analoghi, preferibilmente nei settori meccanica di precisione, utensileria, ferramenta o forniture industriali. È richiesta una buona conoscenza dell’inglese e dimestichezza con strumenti digitali, in particolare CRM.

Completano il profilo buone doti comunicative, empatia, orientamento al risultato, attitudine al problem solving, flessibilità e capacità di lavorare in team.

L'Azienda ha sede nell'Alto Vicentino.

La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi.