KAM Vendita Condomini - Nord Est

Experteer Italy; Sardegna; Ibrido; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società del settore energetico sta cercando un Key Account Manager per gestire e sviluppare relazioni con amministratori di condominio nella regione Friuli-Venezia Giulia e Veneto. Richiesta esperienza di almeno 2 anni nelle vendite, preferibilmente nel campo energetico e conoscenze delle normative condominiali. Offriamo contratto permanente, retribuzione fino a 40.000 euro e un pacchetto welfare aziendale.

Servizi

Pacchetto Welfare aziendale

Percorsi di formazione e sviluppo

Modalità di lavoro ibrida

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni nella vendita di servizi, preferibilmente nel settore delle commodity energetiche.
• Disponibilità a spostamenti sul territorio assegnato.
• Conoscenza delle normative e delle leggi relative alla gestione condominiale è considerato requisito preferenziale.

Mansioni

• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti di amministratori di condominio.
• Fornire consulenza e supporto post-vendita.
• Individuare nuove opportunità di business.

Conoscenze

Autonomia operativa

Gestione progetti

Vendita di servizi

Conoscenza Office 365

Conoscenza normativa condominiale

Formazione

Laurea

Descrizione del lavoro

Overview

Il tuo nuovo ruolo

Per EstEnergy S.p.A., siamo alla ricerca di una figura come Key Account Manager per la nostra sede di Trieste. La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle relazioni commerciali con gli amministratori di condominio, offrendo un servizio altamente personalizzato e di qualità sul territorio assegnato (Friuli-Venezia Giulia e Veneto).

Cosa farai

• Gestirai e svilupperai il portafoglio clienti composto da amministratori di condominio;
• Fornirai consulenza e supporto post-vendita, con attenzione al rispetto dei target di credito;
• Individuerai nuove opportunità di business e definirai nuove strategie commerciali;
• Instaurerai e manterrai relazioni solide e durature con i clienti, garantendo un alto livello di soddisfazione;
• Collaborerai con i dipartimenti aziendali per assicurare un servizio integrato e di qualità.

Chi sei

• Possiedi preferibilmente una Laurea;
• Hai esperienza pregressa, di almeno 2 anni, nella vendita di servizi, preferibilmente nel settore delle commodity energetiche;
• Possiedi autonomia operativa e capacità di gestire più progetti contemporaneamente;
• La conoscenza delle normative e delle leggi relative alla gestione condominiale è considerato requisito preferenziale;
• Hai una buona conoscenza del pacchetto Office 365;
• Sei disponibile agli spostamenti sul territorio assegnato.

Sede

TRIESTE, VIA DEI RETTORI 1

Cosa ti offriamo

• Inserimento contrattuale permanent;
• Retribuzione annua lorda fino a 40.000, in ogni caso commisurata alle competenze e all’esperienza maturata;
• Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;
• Modalità di lavoro ibrida;
• Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.

Chi siamo

EstEnergy S.p.A. è una società del Gruppo Hera che opera nell\'ambito del mercato energy nei territori del NordEst e ha per oggetto la vendita di gas, energia elettrica ed altri prodotti energetici. Può altresì svolgere, per il conseguimento dell’oggetto sociale, attività di importazione, esportazione, approvvigionamento, vendita di gas naturale e acquisto, vendita, importazione ed esportazione di energia elettrica; inoltre, è impegnata anche in attività finalizzate alla proposizione di soluzioni per lo sviluppo della mobilità sostenibile ed alla promozione di principi di sostenibilità.

Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione

Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.