Junior Vehicle Test Engineer - AUTOMOTIVE

ALTEN Italia; Vercelli; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore automotive cerca un Junior Vehicle Test Engineer per pianificare ed eseguire test su veicoli. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, collaborando con team di sviluppo per ottimizzare parametri di guida e prestazioni del veicolo. I candidati ideali possiedono una laurea in ingegneria e una buona conoscenza dell'inglese. Se sei appassionato di ingegneria automobilistica e desideri contribuire a progetti all'avanguardia, questa è l'occasione che fa per te.

Competenze

• Laurea in ingegneria meccanica o simili richiesta.
• Buona conoscenza della lingua inglese e patente B necessarie.

Mansioni

• Pianificazione ed esecuzione di test dinamici su veicoli in pista.
• Analisi delle prestazioni del veicolo e stesura di report tecnici.

Conoscenze

Analisi dei requisiti di test

Conduzione di test prestazionali

Collaborazione con team di sviluppo

Buona conoscenza della lingua Inglese

Formazione

Laurea Triennale in Ing. Autoveicolo

Laurea Magistrale in Meccanica

Descrizione del lavoro

Ruolo: Junior Vehicle Test Engineer

Luogo: Balocco (VC).

Di cosa ti occuperai:

• Pianificazione ed esecuzione di test dinamici su veicoli in pista;
• Analisi dei requisiti di test e preparazione della strumentazione per la raccolta dati;
• Conduzione di test prestazionali, garantendo la conformità agli standard di qualità e sicurezza;
• Analisi delle prestazioni del veicolo e individuazione di eventuali criticità;
• Collaborazione con i team di sviluppo per l'ottimizzazione dei parametri di guida, telaio, sospensioni e powertrain;
• Stesura di report e documentazione tecnica.

Requisiti:

• Laurea Triennale/Magistrale in Ing. Autoveicolo, Meccanica e/o simili;
• Buona conoscenza della lingua Inglese;
• Patente B.

I prossimi step

Una volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente.

Se sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente.

L’iter di selezione proseguirà con un colloquio conoscitivo con l'area Business, un successivo colloquio più approfondito, durante il quale potrebbe essere richiesto un test pratico, ed infine un colloquio tecnico.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori offerte di tuo interesse e in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.