Junior Transport Manager (Remote)

Bridgelogistica; Perugia; Ibrido; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

BRIDGE è alla ricerca di uno Junior Transport Manager per unirsi al team Operativo. Il candidato ideale ha esperienza nel settore dei trasporti, forti capacità organizzative e di problem solving, nonché una buona conoscenza della lingua inglese. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico con opportunità di crescita e formazione continua.

Servizi

Pacchetti retributivi competitivi

Budget annuale per formazione privata

Opportunità di lavoro da remoto o in ufficio

Orari flessibili

Competenze

• Esperienza nel settore dei trasporti e logistica.
• Conoscenze in modalità di lavoro lean.
• Autonomia decisionale e capacità di lavorare in ambienti ad alta pressione.

Mansioni

• Organizzazione di carichi nazionali e/o internazionali.
• Supervisione delle richieste di trasporto.
• Sviluppo del network di trasportatori.

Conoscenze

Problem Solving

Organizzazione

Negoziazione

Capacità di lavorare in team

Stile di lavoro orientato al risultato

Ottima conoscenza della lingua inglese

Descrizione del lavoro

BRIDGE è alla ricerca di uno Junior Transport Manager per far crescere il team Operativo.

L'obiettivo del team Operativo di Bridge è quello di gestire al meglio tutti i trasportatori che fanno parte del network BRIDGE e ogni giorno usano gli strumenti tecnologici messi a disposizione dall'azienda per semplificare il processo di acquisizione e svolgimento delle richieste di trasporto.

Il candidato ideale ha esperienza nel settore dei trasporti e logistica e desidera collaborare con esperti del settore per accrescere le proprie competenze e far crescere il network dei Trasportatori di BRIDGE.

Responsabilità principali

• Organizzazione di carichi nazionali e/o internazionali europei e non;
• Acquisizione, registrazione e supervisione delle richieste di trasporto;
• Coordinamento e supervisione dell'intero processo di trasporto;
• Contatto diretto con clienti e trasportatori;
• Sviluppo del network di trasportatori attraverso ricerca e chiamate a nuovi potenziali partner;
• Preferibile, ma non obbligatoria, esperienza in società di trasporti e/o logistica;
• Forti capacità organizzative, di problem solving e negoziazione;
• Capacità di lavorare in team e gestire ambienti ad alta pressione;
• Stile di lavoro indipendente e orientato al risultato;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Opportunità di crescita personale e apprendimento continuo;
• Ambiente di lavoro con cultura lean e collaborazione diretta con il supervisore;
• Autonomia decisionale e crescita professionale;
• Pacchetti retributivi competitivi;
• Budget annuale per formazione privata;
• Possibilità di lavoro da remoto o in ufficio, in base alle preferenze del candidato;
• Orari flessibili per favorire il bilanciamento tra vita privata e lavorativa.