Junior Transport Manager (Remote)

Bridgelogistica; Alessandria; Remoto; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore della logistica è alla ricerca di un Junior Transport Manager per unirsi al loro team operativo. Questo ruolo prevede la gestione di trasporti, supervisione delle richieste e l'espansione del network di trasportatori, il tutto in un ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale. L'ideale è un candidato con esperienza nel settore e forti capacità organizzative.

Servizi

Formazione continua

Orari flessibili

Possibilità di lavoro da remoto

Pacchetti retributivi competitivi

Ambiente di lavoro lean

Competenze

• Esperienza nel settore dei trasporti e logistica.
• Capacità di lavorare in team e gestire ambienti a ritmo elevato.
• Stile di lavoro indipendente e orientato al risultato.

Mansioni

• Organizzazione di carichi nazionali e internazionali.
• Acquisizione e supervisione delle richieste di trasporto.
• Coordinamento dell'intero processo di trasporto.

Conoscenze

Organizzazione

Problem Solving

Negoziazione

Lavoro di squadra

Conoscenza della lingua inglese

Descrizione del lavoro

BRIDGE è alla ricerca di uno Junior Transport Manager per far crescere il team Operativo.

L'obiettivo del team Operativo di Bridge è quello di gestire al meglio tutti i trasportatori che fanno parte del network BRIDGE e ogni giorno usano gli strumenti tecnologici messi a disposizione dall'azienda per semplificare il processo di acquisizione e svolgimento delle richieste di trasporto.

Il candidato ideale ha esperienza nel settore dei trasporti e logistica e desidera collaborare con esperti del settore per accrescere le proprie competenze e far crescere il network dei Trasportatori di BRIDGE.

Attività principali

• Organizzazione di carichi nazionali e internazionali europei e non;
• Acquisizione, registrazione ed supervisione delle richieste di trasporto;
• Coordinamento e supervisione dell'intero processo di trasporto;
• Contatto diretto con clienti e trasportatori;
• Sviluppo del network di trasportatori attraverso ricerca e chiamate di nuovi partner;
• Preferibile esperienza in società di trasporti e/o logistica;
• Forti capacità organizzative, di problem solving e negoziazione;
• Capacità di lavorare in team e gestire ambienti a ritmo elevato;
• Stile di lavoro indipendente e orientato al risultato;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Opportunità di crescita personale e formazione continua;
• Ambiente di lavoro lean e collaborazione con il supervisore;
• Decisioni autonome per favorire la crescita;
• Pacchetti retributivi competitivi;
• Budget annuale per formazione privata;
• Possibilità di lavoro da remoto o in ufficio;
• Orari flessibili per favorire il bilanciamento vita-lavoro.