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Un'azienda innovativa cerca un Junior TLC Engineer per contribuire alla progettazione e manutenzione di reti di telecomunicazione. In questo ruolo, avrai l'opportunità di lavorare con esperti del settore, affrontando sfide tecnologiche all'avanguardia. Sarai coinvolto nell'installazione di sistemi di comunicazione e nella realizzazione di test per garantire il corretto funzionamento delle apparecchiature. Con un forte focus sulla collaborazione e sullo sviluppo personale, questa posizione offre opportunità di crescita in un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo.
Trevignano Romano, Italy
Ruolo: Junior TLC Engineer - Telecommunication
Luogo: Torino, Milano, Roma, Napoli
Di cosa ti occuperai:
Requisiti:
Perchè scegliere ALTEN?
Technological challenges: Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro. In ALTEN, potrai lavorare su progetti all'avanguardia e confrontarti con esperti del settore, ampliando le tue conoscenze.
Inspiring Togetherness: Favoriamo un ambiente di lavoro collaborativo con attività di team building, eventi sportivi e iniziative di aggregazione.
Fulfilling Opportunities: Offriamo corsi formativi all’avanguardia tramite ALTEN Academy e Aula Streaming, per accrescere le tue competenze tecnologiche, linguistiche e soft skills.
Sustainable Commitment: Siamo impegnati nella sostenibilità e nel supporto di cause sociali come AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Promuoviamo l'inclusione e pari opportunità, rispettando i principi di etica e integrità, e supportiamo l'inserimento lavorativo delle categorie protette.
Prossimi step: Dopo aver ricevuto il tuo CV, valuteremo attentamente la tua candidatura. Se in linea con le posizioni aperte, un nostro Talent Acquisition ti contatterà per un colloquio conoscitivo, seguito da eventuali test e colloqui tecnici. Potresti essere contattato da più Talent Acquisition Partner o Business Manager, in base alle esigenze di progetto. La tua candidatura potrà essere conservata per future opportunità.
ALTEN si impegna a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, valutando candidature senza discriminazioni di genere, etnia, disabilità, età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali, appartenenza sindacale, responsabilità familiari o background socio-economico.