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Un'innovativa azienda nel settore delle telecomunicazioni cerca un Junior TLC Engineer per contribuire alla progettazione e manutenzione di reti avanzate. In questo ruolo, avrai l'opportunità di lavorare su sistemi di trasmissione dati, voce e video, collaborando con esperti del settore per sviluppare soluzioni complete. L'azienda promuove un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, offrendo opportunità di formazione continua e crescita professionale. Se sei appassionato di tecnologia e desideri affrontare sfide tecnologiche, questa è l'opportunità che fa per te.
Gallicano Nel Lazio, Italy
Ruolo: Junior TLC Engineer - Telecommunication
Luogo: Torino, Milano, Roma, Napoli
Technological challenges: Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro. In ALTEN, lavorerai su progetti all'avanguardia e potrai confrontarti con esperti del settore per ampliare le tue conoscenze. La nostra Technical Direction ti accompagnerà nel tuo percorso.
Inspiring Togetherness: Favoriamo un ambiente di lavoro sereno e collaborativo con attività di team building, eventi sportivi e iniziative di aggregazione.
Fulfilling Opportunities: Offriamo corsi formativi all’avanguardia, certificazioni internazionali e corsi di soft skills e lingue straniere tramite ALTEN Academy e Aula Streaming.
Sustainable Commitment: Sosteniamo progetti di sostenibilità e collaboriamo con organizzazioni come AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Promuoviamo diversità e inclusione, garantendo pari opportunità e inserimento lavorativo delle persone appartenenti alle categorie protette.
Valuteremo attentamente il tuo CV. Se in linea con questa o altre posizioni, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente. Il processo di selezione comprende colloqui, test pratici e valutazioni tecniche.
Potremmo conservare il tuo CV per future opportunità e contattarti in diverse città e settori, coinvolgendo più Talent Acquisition Partner e Business Manager.
ALTEN si impegna a rispettare i principi di diversità, equità e inclusione, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità, età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni, appartenenza sindacale, responsabilità familiari e background socio-economico.