Junior Testing & Commissioning Engineer - Settore Ferroviario

Gi Group S.p.A; Bari; Remoto; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore ferroviario cerca un Junior Testing & Commissioning Engineer. La posizione richiede una laurea in discipline tecniche e 1-2 anni di esperienza. È offerto un contratto di 12 mesi con una RAL tra €30.000 e €40.000 e opportunità di crescita in un contesto multinazionale. La risorsa lavorerà in modalità trasfertista su tutto il territorio nazionale.

Servizi

Premi di produzione

Ticket restaurant

Indennità di trasferta

Opportunità di crescita professionale

Competenze

• 1-2 anni di esperienza in attività di cantiere, preferibilmente nel settore ferroviario.
• Capacità di lavorare in autonomia.

Mansioni

• Esecuzione di test in sito su impianti di segnalamento ferroviario.
• Raccolta e documentazione delle evidenze di test.
• Identificazione e risoluzione dei difetti (troubleshooting).
• Verifica del corretto funzionamento e della taratura degli strumenti di test.

Conoscenze

Proattività

Flessibilità

Ottime capacità comunicative

Formazione

Laurea in discipline tecniche (Elettronica, Elettrotecnica, Sistemi o simili)

Diploma tecnico

Descrizione del lavoro

Grafton Engineering* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Annuncio di Lavoro: Junior Testing & Commissioning Engineer - Settore Ferroviario

Per multinazionale leader nel settore ferroviario, impegnata nella progettazione e implementazione di soluzioni tecnologiche avanzate per la mobilità sostenibile. Per il team di Testing & Commissioning, stiamo cercando un giovane talento motivato, pronto a crescere in un contesto dinamico e innovativo.

Posizione

La risorsa sarà inserita inizialmente con contratto di somministrazione della durata di 12 mesi, con possibilità di crescita professionale e stabilizzazione. L’attività principale si svolgerà presso cantieri dislocati su tutto il territorio nazionale e sarà caratterizzata da frequenti trasferte.

Responsabilità principali

1. Esecuzione di test in sito su impianti di segnalamento ferroviario per garantire il corretto funzionamento dei sistemi.
2. Raccolta e documentazione delle evidenze di test durante le diverse fasi dei progetti.
3. Identificazione e risoluzione dei difetti (troubleshooting).
4. Condivisione delle esperienze di ritorno (REX) e segnalazione delle problematiche di progettazione.
5. Verifica del corretto funzionamento e della taratura degli strumenti di test.
6. Supporto al team di Verifica & Validazione (V&V), ove richiesto.
7. Raggiungimento degli obiettivi di qualità, tempi e costi, rispettando le normative e regolamenti di sicurezza.

Requisiti

1. Laurea in discipline tecniche (Elettronica, Elettrotecnica, Sistemi o simili) o diploma tecnico.
2. Esperienza di 1-2 anni in attività di cantiere, preferibilmente nel settore ferroviario.
3. Proattività, flessibilità e capacità di lavorare in autonomia.
4. Ottime capacità comunicative e relazionali con stakeholder interni ed esterni.

Cosa Offriamo

1. Contratto iniziale di somministrazione di 12 mesi (CCNL Metalmeccanico).
2. RAL tra €30.000 e €40.000.
3. Premi di produzione.
4. Ticket restaurant.
5. Indennità di trasferta.
6. Opportunità di lavorare in un contesto multinazionale con possibilità di crescita professionale.

Sede di lavoro

Cantieri dislocati su tutto il territorio nazionale. La risorsa opererà prevalentemente in modalità trasfertista.

Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

*Grafton Engineering è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: www.gigroup.it/privacy-candidati