Junior Technical Proposal

JR Italy; Brescia; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore della produzione meccanica è alla ricerca di un Junior Technical Proposal. Il candidato selezionato avrà la responsabilità di preparare specifiche tecniche e lavorare a stretto contatto con i clienti, affiancato da colleghi senior. Questa opportunità è ideale per giovani laureati o diplomati, motivati e desiderosi di crescere in un ambiente dinamico.

Competenze

• Candidato giovane, anche neodiplomato/neolaureato.
• Preferibile esperienza di un paio d’anni in ufficio tecnico come disegnatore/progettista meccanico.
• Disponibilità a trasferte in tutto il mondo.

Mansioni

• Preparare specifiche tecniche e layout.
• Interfacciarsi con il cliente per definizione parte tecnica e commerciale.
• Assicurare supporto durante il processo fino alla concretizzazione dell'ordine.

Conoscenze

Motivazione

Problem Solving

Attitudine commerciale

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Diploma come perito meccanico

Laurea in ingegneria meccanica

Strumenti

CAD

Descrizione del lavoro

OMAV S.p.A. è un'azienda fondata nel 1952 specializzata nella produzione di impianti innovativi, tra cui: linee di alimentazione e sistemi di movimentazione di presse per l'estrusione dell'alluminio, presse per l'estrusione, forni per il riscaldamento e l'invecchiamento dei profili e sistemi di movimentazione delle ceste. L'azienda fa parte di SMS group dal 2020.

Siamo alla ricerca di un Junior Technical Proposal!

Responsabilità:

• Preparazione delle specifiche tecniche;
• Preparazione del layout;
• Interfaccia-discussione con il cliente per la definizione della parte tecnica, supportato dai colleghi senior di reparto;
• Interfaccia-discussione con il cliente per la definizione della parte commerciale, fino alla concretizzazione dell’ordine, supportato dai colleghi senior di reparto.

Il/la candidat* ideale è una persona giovane (anche neodiplomata/neolaureata), motivata, con un’attitudine commerciale e ha voglia di crescere e di mettersi in gioco.

È preferibile, ma non indispensabile, un’esperienza di un paio d’anni in ufficio tecnico con ruolo di disegnatore/progettista meccanico.

È disposto a fare un periodo di formazione-affiancamento (della durata variabile da 6 a 12 mesi) all’interno degli uffici tecnico, elettrico e project management dell’azienda per arrivare ad apprendere fino in fondo le conoscenze e le specifiche di tutte le macchine che compongono gli impianti venduti, soprattutto nel caso di neodiplomati/neolaureati.

Si richiedono:

• Diploma come perito meccanico e/o Laurea in ingegneria meccanica;
• Conoscenza della lingua inglese, e preferibilmente anche di una seconda lingua;
• Conoscenza del CAD;
• Disponibilità a effettuare trasferte in tutto il mondo per circa una settimana al mese, anche non continuativa.