Junior Technical Asset Manager - (Rif. Vec 06/2026)

Hr Executive - Ricerca E Selezione Del Personale; Bardi; In loco; EUR 32.000 - 38.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Descrizione del lavoro

HR Executive - Ricerca e Selezione del Personale cerca un Junior Technical Asset Manager per supportare la gestione tecnico-operativa degli impianti nel cluster Milano Centro. Si richiede laurea in Ingegneria Energetica o Gestionale e 1–2 anni di esperienza nelle energie rinnovabili.

La posizione prevede trasferte nazionali occasionali, contratto a tempo indeterminato secondo CCNL Commercio e retribuzione indicativa tra 32.000 e 38.000 euro lordi all'anno, inclusi buoni pasto.

Competenze

• 1–2 anni di esperienza in ruoli energetici rinnovabili.
• Disponibilità a trasferte nazionali.
• Precisione e capacità analitiche.
• Buona gestione documentale e archiviazione contratti.

Mansioni

• Svolgere attività di analisi e individuare KPI per la reportistica sulle performance degli impianti.
• Mantenere relazioni con GSE, Terna, ARERA e rispettare scadenze.
• Mantenere aggiornata la documentazione contrattuale degli impianti.
• Gestire i sinistri assicurativi.
• Monitorare l'operato dei fornitori esterni in tema di sicurezza.

Conoscenze

KPI reporting

Relazioni con enti

Analisi dati

Problem solving

Formazione

Laurea in Ingegneria Energetica o Gestionale

Descrizione del lavoro

JUNIOR TECHNICAL ASSET MANAGER - (RIF. VEC 06/2026) HR Executive - Ricerca e Selezione del Personale Pavia, Italy

Descrizione dell'offerta di lavoro

RENEWABLES ENERGY MILANO CENTRO

Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.

Il nostro cliente - un Indipendent Power Producer (IPP) che detiene partecipazioni e controlla società attive nel settore delle energie rinnovabili - sviluppa, costruisce e gestisce impianti alimentati da fonti rinnovabili, grazie alle competenze del proprio team e all'expertise finanziaria e legale di un partner con un forte know-how di settore. In fase di crescita, ci ha chiesto di supportarlo nella ricerca di un/a

JUNIOR TECHNICAL ASSET MANAGER - (RIF. VEC 06/2026)

che, riportando al Senior Manager di riferimento, si inserirà in un piccolo team dedicato alla gestione tecnico-operativa degli impianti per massimizzare il loro rendimento. Più in dettaglio, dovrà:

• Svolgere attività di analisi e individuare i KPI per redigere la reportistica sulle performance degli impianti ad uso interno e dei finanziatori
• Mantenere le relazioni con gli enti principali quali GSE, Terna, ARERA, ecc., ottemperando alle scadenze periodiche
• Mantenere aggiornata e archiviare la documentazione contrattuale relativa agli impianti
• Gestire i sinistri assicurativi
• Monitorare l'operato dei fornitori esterni relativo alla sicurezza

Il/la candidato/a ideale, laureato/a in Ingegneria Energetica o Gestionale, ha maturato almeno 1/2 anni di esperienza in un ruolo simile nel settore delle energie rinnovabili. Per ricoprire con successo la posizione, inoltre, il candidato deve essere in grado di lavorare con crescente autonomia, di confrontarsi positivamente con colleghi e interlocutori esterni ed essere dotato di problem solving, precisione e capacità analitiche. È richiesta la disponibilità ad effettuare periodiche trasferte sul territorio nazionale presso gli impianti.

L'azienda, caratterizzata da ottimo ambiente e in fase di forte crescita, offre l'assunzione a tempo indeterminato secondo il CCNL Commercio e buoni pasto, RAL indicativa: €32.000 - €38.000

La fascia retributiva indicata in questo annuncio di lavoro rappresenta una stima dell'intervallo retributivo medio previsto per la posizione. La retribuzione finale sarà definita in base all'esperienza, alle competenze e alle qualifiche del candidato individuato, nel rispetto della Direttiva UE 2023/970 e del D.lgs 96/2026 in materia di trasparenza retributiva ed equità salariale.

Sede di lavoro: Milano centro.

La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.