Junior Engineer – Project & Development - (Rif. Vec 05/2026)

Hr Executive - Ricerca E Selezione Del Personale; Varese; In loco; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto a tempo indeterminato

Buoni pasto

Descrizione del lavoro

HR Executive - Ricerca e Selezione del Personale cerca un Junior Engineer – Project & Development per Milano Centro, inserito nel team Operations.

Il ruolo comprende sviluppo tecnico, gestione iter autorizzativo e analisi di capitale progetti rinnovabili, con competenze in GIS, AutoCAD e simulazione PV/Wind.

Competenze

• Laurea in indirizzo tecnico, con almeno 1–2 anni di esperienza in ruoli simili nel settore energie rinnovabili.
• Buone conoscenze di inglese, di Office e dei principali software tecnici (GIS e AutoCAD) e simulazione PV e Wind.

Mansioni

• Preparare la documentazione necessaria per il percorso autorizzativo.
• Supportare i colleghi nello scouting, valutazione e monitoraggio di opportunità di progetti fotovoltaici ed eolici.
• Analizzare i vincoli tecnici, ambientali ed urbanistici dei siti individuati.

Conoscenze

Relazioni interpersonali

Lavoro in team

Analisi

Formazione

Laurea in indirizzo tecnico

Strumenti

GIS

AutoCAD

Descrizione del lavoro

JUNIOR ENGINEER – PROJECT & DEVELOPMENT - (RIF. VEC 05/2026) HR Executive - Ricerca e Selezione del Personale varrese, lombardia, it

Descrizione dell’offerta di lavoro

RENEWABLES ENERGY MILANO CENTRO

Il nostro cliente - un Indipendent Power Producer (IPP) che detiene partecipazioni e controlla società attive nel settore delle energie rinnovabili - sviluppa, costruisce e gestisce impianti alimentati da fonti rinnovabili, grazie alle competenze del proprio team e all’expertise finanziaria e legale di un partner con un forte know-how di settore. In fase di crescita, ci ha chiesto di supportarlo nella ricerca di un/a

JUNIOR ENGINEER – PROJECT & DEVELOPMENT - (RIF. VEC 05/2026)

che, inserito/a nel team Operations, lavorerà a stretto contatto con i colleghi e sarà coinvolto/a principalmente nelle fasi di sviluppo tecnico, dalla gestione dell’iter autorizzativo al RTB. Più in dettaglio, dovrà:

• Preparare la documentazione necessaria per il percorso autorizzativo
• Supportare i colleghi nell’attività di scouting, valutazione e monitoraggio di opportunità di progetti fotovoltaici ed eolici
• Analizzare i vincoli tecnici, ambientali ed urbanistici dei siti individuati

Il/la candidato/a ideale, laureato/a ad indirizzo tecnico, ha maturato almeno 1/2 anni di esperienza in un ruolo simile nel settore delle energie rinnovabili. Ha una buona conoscenza dell’inglese, di Office e dei principali software tecnici (ad esempio GIS e AutoCAD) e di simulazione PV e Wind. Al di là delle competenze, per ricoprire con successo la posizione, sono necessarie capacità relazionali e di lavoro in team, l’abitudine a lavorare su più progetti contemporaneamente, doti di analisi e voglia di inserirsi positivamente in un contesto in crescita.

L’azienda, caratterizzata da ottimo ambiente e in fase di forte crescita, offre l’assunzione a tempo indeterminato secondo il CCNL Commercio e buoni pasto, RAL indicativa: €30.000 - €35.000

La fascia retributiva indicata in questo annuncio di lavoro rappresenta una stima dell’intervallo retributivo medio previsto per la posizione. La retribuzione finale sarà definita in base all’esperienza, alle competenze e alle qualifiche del candidato individuato, nel rispetto della Direttiva UE 2023/970 e del D.lgs 96/2026 in materia di trasparenza retributiva ed equità salariale.

Sede di lavoro: Milano centro

La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

HR Executive contatterà esclusivamente i candidati ritenuti in linea con la posizione e ringrazia, sin d’ora, tutti gli altri per l’interessamento. HR Executive garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e utilizzerà le informazioni ricevute esclusivamente per attività di Ricerca e Selezione di Personale.