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Allianz Italia cerca una risorsa junior nell’Ufficio Fiscale per tax reporting e calcolo delle imposte nelle situazioni previsionali del Gruppo, con focus su Pillar II Italia. Opererà nell’Unità Fiscalità della Direzione Finance, interfacciandosi con entità italiane e capogruppo.
La fascia retributiva iniziale va da 35.000 a 40.000 euro lordi all’anno; inizio al CCNL delle Imprese di Assicurazione. Profilo proattivo e buone capacità analitiche richieste.
Siamo alla ricerca di una giovane risorsa, da inserire nell’ambito dell’Ufficio Fiscale, che si occupi di tax reporting e del calcolo delle imposte nelle situazioni previsionali di Gruppo, partendo dai bilanci redatti secondo i principi local per proseguire con le situazioni redatte secondo i principi IFRS e MVBS. La persona si dovrà occupare anche degli adempimenti Pillar II per la giurisdizione Italia.
Il perimetro delle attività include compagnie di assicurazione, società finanziarie, stabili organizzazioni di società non residenti e fondi di investimento.
La risorsa sarà inserita nell’Unità Fiscalità all’interno della Direzione Finance.
Anche ai sensi e per gli effetti dell'art. 5, c. 1, del D.Lgs. 7.5.2026, n. 96 e ss.mm.ii., la fascia da attribuire alla posizione offerta va da € 35.000 lordi a € 40.000 lordi.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL delle Imprese di Assicurazione e dal Contratto Integrativo Aziendale.
La definizione esatta della retribuzione iniziale dipenderà dalla valutazione del profilo posseduto dal candidato rispetto ai requisiti richiesti.
107943 | Finance & Accounting | Professional | [[filter11]] | Allianz Italy | Full-Time | Permanent
Il Gruppo Allianz è una delle società assicurative e di asset management che godono di maggior fiducia al mondo. Prendersi cura dei nostri dipendenti, delle loro ambizioni, sogni e sfide è ciò che ci rende un datore di lavoro unico.
Siamo uniti da un impegno comune: mettere i nostri clienti al primo posto ed al centro di tutto quello che facciamo. Le loro necessità ispirano i nostri pensieri e guidano le nostre azioni.
Insieme possiamo costruire un ambiete in cui ognuno si senta valorizzato e abbia la fiducia necessaria per esplorare, crescere e plasmare un futuro migliore per i nostri clienti e per il mondo che ci circonda.
In Allianz, riteniamo che uniti siamo più forti: crediamo che un mondo coeso sia un mondo più prospero e ci impegniamo a difendere costantemente pari opportunità per tutti. Alla base di tutto ciò c'è il nostro ambiente di lavoro inclusivo, dove contano sia le persone che le performance e dove l’integrità, la correttezza, l’inclusione e la fiducia sono il cuore della nostra cultura.
Pertanto accogliamo le candidature indipendentemente dall’etnia o dal background culturale, età, genere, nazionalità, religione, classe sociale, disabilità o orientamento sessuale o qualsivoglia altra caratteristica protetta da leggi o regolamentazioni locali.
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Tutte le nostre offerte sono rivolte ad entrambi i sessi ai sensi della L. 9 dicembre 1977, n. 903 (s.m.i).