Junior Talent Acquisition Specialist

Adecco Onsite Stv; Bardi; Ibrido; EUR 28.000 - 30.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto di somministrazione 12 mesi

CCNL Radiotelevisioni Private (13 mens

Ticket restaurant 7

Lavoro ibrido

Descrizione del lavoro

Adecco Italia è alla ricerca per un'azienda multinazionale del settore telecomunicazioni con sede a Milano di un Junior Talent Acquisition Specialist. Supporterai i Hiring Manager nell’individuazione e selezione dei migliori talenti, contribuendo a attività di Talent Attraction ed Employer Branding.

Si richiede laurea magistrale, circa 1 anno di esperienza in Talent Acquisition, familiarità con ATS, LinkedIn Recruiter e strumenti di AI Generativa, nonché buona conoscenza di Excel e PowerPoint e

Competenze

• Laurea magistrale.
• Circa 1 anno di esperienza in Talent Acquisition, Recruiting o Ricerca e Selezione.
• Conoscenza delle principali metodologie e strumenti di recruiting.
• Familiarità con ATS, LinkedIn Recruiter e strumenti di AI Generativa (ChatGPT, Copilot o analoghi).
• Buona conoscenza di Excel e PowerPoint.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Supportare gli Hiring Manager nella definizione dei profili ricercati.
• Redigere e pubblicare annunci di lavoro sui principali canali di recruiting.
• Gestire attività di screening CV, sourcing e selezione.
• Organizzare e coordinare colloqui con candidati e manager.
• Garantire una positiva candidate experience.
• Collaborare a iniziative di Employer Branding, Career Day ed eventi di Talent Attraction.
• Gestire i rapporti con università e partner esterni.
• Monitorare KPI di recruiting e predisporre reportistica HR.
• Utilizzare ATS, LinkedIn Recruiter ed Excel a supporto delle attività di selezione.

Conoscenze

ATS

LinkedIn Recruiter

AI Generativa

Excel

PowerPoint

Inglese

Formazione

Laurea magistrale

Descrizione del lavoro

Adecco Italia ricerca per azienda multinazionale del settore telecomunicazioni con sede a Milano un*

Junior Talent Acquisition Specialist

Supporterai la gestione dei processi di recruiting end-to-end, collaborando con Recruiter e Hiring Manager nell'individuazione e selezione dei migliori talenti. Avrai inoltre l'opportunità di contribuire ad attività di Talent Attraction ed Employer Branding.

Ti occuperai di:

• Supportare gli Hiring Manager nella definizione dei profili ricercati.
• Redigere e pubblicare annunci di lavoro sui principali canali di recruiting.
• Gestire attività di screening CV, sourcing e selezione.
• Organizzare e coordinare colloqui con candidati e manager.
• Garantire una positiva candidate experience.
• Collaborare a iniziative di Employer Branding, Career Day ed eventi di Talent Attraction.
• Gestire i rapporti con università e partner esterni.
• Monitorare KPI di recruiting e predisporre reportistica HR.
• Utilizzare ATS, LinkedIn Recruiter ed Excel a supporto delle attività di selezione.

Chi stiamo cercando:

• Laurea magistrale.
• Circa 1 anno di esperienza in Talent Acquisition, Recruiting o Ricerca e Selezione.
• Conoscenza delle principali metodologie e strumenti di recruiting.
• Familiarità con ATS, LinkedIn Recruiter e strumenti di AI Generativa (ChatGPT, Copilot o analoghi).
• Buona conoscenza di Excel e PowerPoint.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo:

• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Precisione, organizzazione e proattività.
• Interesse per l'innovazione e le nuove tecnologie applicate ai processi HR.
• Attitudine al lavoro in team e alla gestione delle relazioni con diversi stakeholder.

Cosa offriamo:

• Contratto di somministrazione a tempo determinato di 12 mesi.
• CCNL Radiotelevisioni Private (13 mensilità).
• Categoria professionale: Impiegato.
• RAL 28.000 - 30.000 commisurata all'esperienza.
• Ticket restaurant da 7.
• Lavoro ibrido.

Data inizio prevista: 21/09/2026

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: MEDIA/EDITORIA/ GIORNALISMO/ SPETTACOLO

Città: Milano (Milano)

Istruzione:

• Laurea Magistrale - Umanistico / Sociale

Disponibilità oraria:

• Full Time

Retribuzione: 28000/Annuale

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).