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ADENTIS Italia cerca un Junior System Administrator per gestire infrastrutture IT, supporto e monitoraggio in un contesto ibrido (3 giorni in sede + 2 in smart-working) a Grosseto. Si richiedono basi solide in Windows e Linux, conoscenze di virtualizzazione e gestione utenti, orientamento al problem solving e crescita in system engineering.
La posizione prevede inizialmente attività di gestione utenti, supporto a strumenti cloud, manutenzione server e monitoraggio, con prospettive di avanzamento
ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Stiamo ricercando un/una Junior System Administrator motivato/a, con solide basi tecniche e forte interesse a crescere nel mondo della gestione infrastrutturale server e sistemi IT.
La risorsa sarà inserita in un team tecnico strutturato e si occuperà di attività di amministrazione sistemi, supporto infrastrutturale e monitoraggio operativo, con progressivo sviluppo verso attività più avanzate di system administration.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 28.000 EUR e 32.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna
ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.