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JUNIOR STOCK CONTROLLER CATEGORIA PROTETTA L.68/99

Etjca SpA Seregno

Milano

In loco

EUR 25.000 - 30.000

Tempo pieno

24 giorni fa

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Descrizione del lavoro

Una importante azienda del settore entertainment e food & beverage cerca un Junior Stock Controller a Milano. La risorsa si occuperà della gestione delle scorte, degli ordini e della reportistica all'interno dell'ufficio acquisti, collaborando con diversi team. Richiesta esperienza nel settore e competenze informatiche elevate.

Servizi

Mensa interna
Contratto a tempo determinato o indeterminato

Competenze

  • Iscrizione al collocamento mirato L.68/99 richiesta.
  • Esperienza di 1-3 anni in ruoli similari preferibilmente nel settore HORECA.
  • Ottime competenze informatiche.

Mansioni

  • Gestione degli ordini e delle fatture.
  • Controllo delle giacenze e reportistica.
  • Collaborazione con il team.

Conoscenze

Capacità analitiche
Competenze organizzative
Relazionarsi con diversi interlocutori

Formazione

Iscrizione al collocamento mirato L.68/99
Esperienza pregressa nella mansione (1-3 anni)
Conoscenza dei prodotti beverage

Strumenti

MS Office (Excel)
Software di gestione inventari

Descrizione del lavoro

Il nostro cliente è parte di un importante gruppo di aziende operanti nel settore dell'entertainment e del food & beverage. Gestisce clubs esclusivi, ristoranti e prestigiosi hotel. Per la loro sede di Milano centro, ci ha incaricati la selezione di un/a:

JUNIOR STOCK CONTROLLER CATEGORIA PROTETTA L.68/99 (M/F)

Descrizione e Caratteristiche della Posizione:

La risorsa selezionata, inserita all'interno dell'ufficio acquisti, collaborerà con lo staff del Gruppo e nello specifico si occuperà di:

  • Gestione degli ordini e delle fatture

  • Gestione e monitoraggio delle scorte

  • Controllo delle giacenze e reportistica

  • Gestione degli inventari

  • Collaborazione con il team

  • Inserimento ordini, controllo delle fatture e bolle;

Riporto gerarchico: Responsabile Acquisti

Relazioni di funzione: Colleghi di staff delle società del gruppo

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

· Iscrizione al collocamento mirato L.68/99

· Esperienza pregressa nella mansione dai 1-3 anni o in ruoli similari preferibilmente con provenienza dal settore HORECA/HOTELLERIE;

· Conoscenza prodotti beverage;

· Competenze in gestione inventari;

· Buone capacità analitiche;

· Spiccate doti organizzative, di attenzione e precisione;

· Buone capacità nell'interfaccia con interlocutori diversi (cucina, fornitori, bar manager);

· Esperienza nel settore Ristorativo/alberghiero;

· Ottime competenze informatiche di MS Office (Excel) e gradita conoscenza dei software di utilizzo specifici del ruolo preferibilmente Oracle Netsuite.

· Soft Skills: buona capacità di relazionarsi, autonomia, capacità di lavorare per obiettivi, proattività nella risoluzione dei problemi, capacità organizzative e di pianificazione

Sede di lavoro: Milano zona Turati.

Orario di lavoro: 09:00- 18:00 con un'ora di pausa pranzo.

Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato o indeterminato diretto. CCNL Commercio/Pubblici Esercizi

Pacchetto retributivo a budget: RAL commisurata in base all'esperienza nel ruolo. Range RAL tra 25 e 30K. Mensa interna

IMPORTANTE: Il presente annuncio è esclusivamente rivolto a candidati di entrambi i sessi Appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità NON inferiore al 46%

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)



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