Junior Specialist - Amministrazione Personale

Buscojobs; Marche; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un ente di alta formazione cerca partecipanti per un Master Executive in HR Administration e Payroll Specialist. Il percorso include formazione legale e amministrativa, utilizzo di software gestionali e coaching per il lavoro. Richiesta laurea in economia/giurisprudenza o diploma affini per diventare specialisti nel settore HR.

Competenze

• Laurea in un campo correlato o un diploma pertinente.
• Spiccato interesse per le risorse umane.
• Propensione alla gestione delle risorse umane.

Mansioni

• Partecipazione a un master in HR Administration Management.
• Utilizzo di software gestionali in ambito HR.
• Coaching occupazionale e percorso di carriera personalizzato.

Conoscenze

Interesse per la gestione delle risorse umane

Competenze legali e amministrative

Formazione

Laurea in ambito economico/giuridico

Diploma di ragioneria o titoli affini

Descrizione del lavoro

Junior Specialist - Amministrazione Personale, Macerata

Macerata, Italy

Next Talent Academy, ente di alta formazione, seleziona massimo 15 partecipanti per un Executive Master in ambito HR Administration Management e Payroll Specialist, trasversale a tutti i settori di mercato, con finalità di inserimento o crescita professionale.

Ogni partecipante approfondirà gli aspetti legali, amministrativi e digitali (con uso personale dei software gestionali) della funzione DPO, degli aspetti di Welfare e del Data People Analytics dello Smart Working, per la gestione amministrativa del personale, buste paga, tramite una formazione fortemente orientata alla pratica e all'operatività, acquisendo le competenze richieste dalle imprese per svolgere con efficacia il lavoro ed ottenendo il Certificato di Competenze.

Il corso è progettato in partnership con Azienda e con il Gruppo Centro Paghe, leader nazionale nei servizi di digitalizzazione ed elaborazione paghe, con 55 sedi in Italia, oltre 100.000 imprese gestite e 2.500 studi professionali convenzionati. L'obiettivo è trasferire ai partecipanti le competenze realmente richieste dalle imprese italiane, dotandoli di immediata spendibilità nel mercato del lavoro e creando le condizioni di immediato ingresso nel network e nel mondo del lavoro.

Il percorso prevede un servizio di Job Training e Placement altamente qualificante e personalizzato, comprensivo di coaching di carriera per profili a media o alta seniority.

Requisiti:

• Laurea in ambito economico/giuridico o diploma di ragioneria o titoli affini/equipollenti
• Spiccato interesse per la materia
• Naturale propensione alla gestione delle risorse umane

I partecipanti accederanno a:

• 130 ore di formazione frontale via telematica, in modalità "week-end"
• Circa 1140 ore di utilizzo personale dei software gestionali
• Attestazioni di competenza e qualifica, previo superamento del test finale
• Coaching occupazionale e progetto di inserimento e carriera personalizzato (CDP)

Concluso con successo il master, ogni partecipante potrà lavorare come addetto o responsabile in ambito HR Administration in imprese strutturate e PMI, diventando uno dei profili più richiesti nel settore dell'amministrazione del personale.

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