Junior Specialist - Amministrazione Personale

Buscojobs; Lombardia; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un ente di alta formazione in Lombardia cerca partecipanti per il master Executive in HR Administration Management e Payroll Specialist. Il corso prepara i candidati a gestire amministrazione del personale, paghe e offre servizi di coaching per l'inserimento lavorativo. È richiesta una laurea in economia o un diploma di ragioneria. Opportunità di crescita professionale nel settore HR.

Servizi

Coaching occupazionale

Attestazioni di competenza

Competenze

• Laurea in ambito Economico/Giuridico o Diploma di ragioneria richiesti.
• Interesse per la gestione delle Risorse Umane.
• Propensione al lavoro in team.

Mansioni

• Gestire le attività di amministrazione del personale.
• Svolgere funzioni di Payroll e amministrazione.
• Partecipare attivamente al Job Training e Placement.

Conoscenze

Gestione delle Risorse Umane

Competenze amministrative

Utilizzo di software gestionali

Formazione

Laurea in ambito Economico/Giuridico o Diploma di ragioneria

Descrizione del lavoro

Junior Specialist - Amministrazione Personale, Lodi

Lodi, Italy

Next Talent Academy, Ente di Alta Formazione, seleziona massimo 15 partecipanti per l'Executive Master in HR Administration Management e Payroll Specialist, trasversale a tutti i settori di mercato, con finalità di inserimento o crescita professionale.

Ogni partecipante approfondirà gli aspetti legali, amministrativi e digitali (con uso personale dei software gestionali) della funzione DPO, degli aspetti di Welfare e del Data People Analytics dello Smart Working, per la gestione amministrativa del personale, buste paga, tramite una formazione fortemente orientata alla pratica e all'operatività, acquisendo le competenze richieste dalle imprese per svolgere con efficacia il lavoro ed ottenendo il Certificato di Competenze.

Il corso è progettato in partnership con Azienda e con il Gruppo Centro Paghe, leader nazionale nei servizi di digitalizzazione ed elaborazione paghe, con 55 sedi in Italia, oltre 100.000 imprese gestite e 2.500 studi professionali convenzionati, per trasferire ai partecipanti le competenze realmente richieste dalle imprese italiane, dotarli di immediata spendibilità nel mercato del lavoro, creando le condizioni di immediato ingresso nel network e nel mondo del lavoro.

Il percorso prevede un servizio di Job Training, Placement altamente qualificante e personalizzato, comprensivo di Coaching di Carriera per i profili a media o alta seniority.

Requisiti :

• Laurea in ambito Economico / Giuridico o Diploma di ragioneria o titoli affini / equipollenti
• Spiccato interesse per la materia
• Naturale propensione alla gestione delle Risorse Umane

I partecipanti accedono a :

• 130 ore di formazione frontale via telematica sincrona in formula "week-end"
• 1140 ore circa di utilizzo personale dei Software Gestionali
• Attestazioni di competenza e qualifica, previo superamento del test finale
• Coaching occupazionale e Progetto di Inserimento e Carriera Personalizzato (CDP)

Concluso con successo il Master, ogni partecipante potrà lavorare come addetto o responsabile in ambito HR Administration in imprese strutturate e PMI, diventando uno dei profili più richiesti nel settore dell'amministrazione del personale.

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