Junior Specialist - Amministrazione Personale

Next Talent Academy; Latina; In loco; EUR 25.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un ente di formazione professionale offre un Executive Master in HR Administration Management e Payroll Specialist, dedicato a massimo 15 partecipanti. Il percorso fornisce competenze legali e pratiche necessarie per lavorare nelle risorse umane, con un forte focus sull’uso di software gestionali, tramite sessioni di formazione frontale e coaching per l'inserimento nel mercato del lavoro.

Servizi

Attestazioni di competenza

Coaching occupazionale

Progetto di inserimento e carriera personalizzato

Competenze

• Laurea in ambito Economico / Giuridico o Diploma di ragioneria o titoli affini.
• Interesse per la materia e propensione alla gestione delle Risorse Umane.

Mansioni

• Gestire l'amministrazione del personale e le buste paga.
• Acquisire competenze pratiche per il lavoro nelle HR.

Conoscenze

Gestione delle Risorse Umane

Competenze legali e amministrative

Uso di software gestionali

Formazione

Laurea in ambito Economico/Giuridico o diploma di ragioneria

Descrizione del lavoro

Next Talent Academy, un'ente di Alta Formazione, seleziona massimo 15 partecipanti per l'Executive Master in ambito HR Administration Management e Payroll Specialist, trasversale a tutti i settori di mercato, con finalità di inserimento o crescita professionale.

Ogni partecipante approfondirà gli aspetti legali, amministrativi, digitali (con uso personale dei software gestionali) della funzione DPO, degli aspetti di Welfare e del Data People Analytics dello Smart Working, per la gestione amministrativa del personale, buste paga, tramite una formazione fortemente orientata alla pratica e all'operatività, acquisendo le competenze richieste dalle imprese per svolgere con efficacia il lavoro ed ottenendo il Certificato di Competenze.

Il corso è progettato in partnership con aziende leader nel settore, tra cui il Gruppo Centro Paghe, leader nazionale nei servizi di digitalizzazione ed elaborazione paghe con 55 sedi in Italia, oltre 100.000 imprese gestite e 2.500 studi professionali convenzionati. L'obiettivo è trasferire ai partecipanti le competenze realmente richieste dalle imprese italiane, dotarli di immediata spendibilità nel mercato del lavoro, creando le condizioni di immediato ingresso nel network e nel mondo del lavoro.

Il percorso prevede un servizio di Job Training e Placement altamente qualificante e personalizzato, comprensivo di coaching di carriera per profili a media o alta seniority.

Requisiti:

• Laurea in ambito Economico / Giuridico o Diploma di ragioneria o titoli affini / equipollenti
• Spiccato interesse per la materia
• Propensione alla gestione delle Risorse Umane

I partecipanti accederanno a:

• 130 ore di formazione frontale via telematica sincrona in formula "week-end"
• Circa 1140 ore di utilizzo personale dei software gestionali
• Attestazioni di competenza e qualifica, previo superamento del test finale
• Coaching occupazionale e progetto di inserimento e carriera personalizzato (CDP)

Concluso con successo il master, ogni partecipante potrà lavorare come addetto o responsabile in ambito HR Administration in imprese strutturate e PMI, diventando il professionista più richiesto nel settore dell'amministrazione del personale.

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