Junior Specialist - Amministrazione Personale

Next Talent Academy; Cremona; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'istituzione di alta formazione in Italia cerca candidati per un Executive Master in HR Administration Management e Payroll Specialist. Questo programma offre competenze legali e amministrative, con l'obiettivo di preparare i partecipanti a ruoli chiave nelle risorse umane. Il corso prevede 130 ore di formazione e utilizzo di software gestionali, con supporto per il placement e coaching di carriera.

Servizi

Job Training personalizzato

Coaching di carriera

Competenze

• Interesse per HR Administration Management.
• Propensione alla gestione delle Risorse Umane.

Mansioni

• Avere competenze per lavorare in ambito HR Administration.
• Gestire gli aspetti legali e amministrativi del personale.

Formazione

Laurea in ambito Economico / Giuridico

Diploma di ragioneria o titoli affini

Descrizione del lavoro

Next Talent Academy, Ente di Alta Formazione, seleziona massimo 15 partecipanti per l'Executive Master in ambito HR Administration Management e Payroll Specialist, trasversale a tutti i settori di mercato, con finalità di inserimento o crescita professionale.

Ogni partecipante approfondirà gli aspetti legali, amministrativi, digitali (con uso personale dei software gestionali) della Funzione DPO, degli aspetti di Welfare e del Data People Analytics dello Smart Working, per la gestione amministrativa del personale, buste paga, tramite una formazione fortemente orientata alla pratica e all'operatività, acquisendo le competenze richieste dalle imprese per svolgere con efficacia il professionale e ottenendo il Certificato di Competenze.

Il corso è progettato in partnership con Azienda e con il Gruppo Centro Paghe - leader nazionale nei servizi di digitalizzazione ed elaborazione paghe, con 55 sedi in Italia, oltre 100.000 imprese gestite e 2.500 studi professionali convenzionati - per trasferire ai partecipanti le competenze realmente richieste dalle imprese italiane, dotarli di immediata spendibilità nel mercato del lavoro, creando le condizioni di immediato ingresso nel network e nel mondo del lavoro.

Il percorso prevede un servizio di Job Training, Placement altamente qualificante e personalizzato, comprensivo di Coaching di Carriera per i profili a media o alta Seniority.

Requisiti :

• Laurea in ambito Economico / Giuridico o Diploma di ragioneria o titoli affini / equipollenti
• Spiccato interesse per la materia
• Naturale propensione alla gestione delle Risorse Umane

I partecipanti accedono a :

• 130 ore di formazione frontale via telematica sincrona in formula "week-end"
• Circa 1140 ore di utilizzo personale dei Software Gestionali
• Attestazioni di competenza e qualifica, previo superamento del test finale
• Coaching occupazionale e Progetto di Inserimento e Carriera Personalizzato (CDP)

Concluso con successo il Master, ogni partecipante potrà lavorare come addetto o responsabile in ambito HR Administration in imprese strutturate e PMI, diventando il modello più richiesto di specialista nel settore dell'amministrazione del personale.

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