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Junior Solution Buyer

Schneider Electric

Stezzano

In loco

EUR 30.000 - 40.000

Tempo pieno

4 giorni fa
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'azienda internazionale è alla ricerca di un buyer per garantire l'approvvigionamento e la selezione dei fornitori. È richiesta esperienza di 2-3 anni nel settore, ottime capacità relazionali e conoscenza delle lingue italiana e inglese. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con flessibilità e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Flessibilità sul lavoro
Formazione su misura
Assicurazione sanitaria
Programma Global Family Leave
Ticket restaurant

Competenze

  • Esperienza minima di 2-3 anni come buyer.
  • Gradita conoscenza della qualifica fornitori.

Mansioni

  • Garantire l'approvvigionamento e la selezione dei fornitori.
  • Negoziare con i fornitori le principali clausole di fornitura.
  • Monitoraggio dell’avanzamento e creazione di reportistica.
  • Valutare i rischi e le opportunità della catena di fornitura.
  • Contributo alle iniziative di Sustainability.

Conoscenze

Orientamento al Cliente
Autonomia e senso di responsabilità
Ottima conoscenza della lingua italiana
Buona conoscenza della lingua inglese
Competenza in Microsoft Office
Esperienza come buyer

Strumenti

SAP

Descrizione del lavoro

What will you do?

  • Garantire l'approvvigionamento e la selezione dei fornitori, sin dalle prime fasi di gara del progetto, gestendo RFI, RFQ, eRA, che integrino tutti gli aspetti (costi, tempi di consegna, tecnologia, qualità, flessibilità, logistica, cash flow, T&C, …);
  • Garantire una selezione dei fornitori coerente con la tabulazione delle offerte;
  • Negoziare con i fornitori le principali clausole di fornitura, (incluso TC), prendendo in considerazione anche le richieste del cliente (back to back);
  • Iniziare e completare il processo di assessment dei fornitori per 3 macro tematiche principali: RFI, Safety, cybersecurity, interfacciandosi con i fornitori e con gli esperti del settore;

È richiesto inoltre:

  • Monitoraggio dell’avanzamento, caricamento dei questionari ricevuti e degli assessment su portali dedicati, creazione di reportistica;
  • Creazione di price list abbinate ad articoli / fornitori e successivamente invio degli ordini di acquisto;
  • Valutare i rischi e le opportunità della catena di fornitura e trasferirli / mitigarli il prima possibile attraverso audit, clausole contrattuali, piani d'azione;
  • Gestione critica, trasparente ed etica del processo di acquisto;
  • Partecipazione ai training di formazione sulle competenze di mestiere;
  • Contributo alle iniziative di Sustainability della Corporate attraverso la selezione e il coinvolgimento dei fornitori, compilazione del questionario, monitoraggio dell’avanzamento e reportistica nei tool centrali;
  • Contributo attivo al miglioramento del margine di progetto, monitorando modifiche e claim dei fornitori, nonché l’esaustività delle risorse esterne durante l'esecuzione;
  • Ottenimento della qualificazione del fornitore e valutazione delle prestazioni per acquisti di servizi e materiali;
  • Contributo all’efficienza della community di Solution Buyer.

What skills and capabilities will make you successful?

  • Orientamento al Cliente (buona reattività ed adattabilità);
  • Buona comprensione dei processi di progetto e rigorosa governance;
  • Autonomia, senso di responsabilità, etica impeccabile;
  • Capacità di lavorare in team;
  • Ottima conoscenza della lingua italiana, orale e scritta;
  • Buona conoscenza della lingua inglese, orale e scritta;
  • Competenza in Microsoft Office e SAP;
  • Esperienza minima di 2-3 anni come buyer;
  • Gradita conoscenza della qualifica fornitori (parte amministrativa e documentale).

What's in it for you?

  • Contratto a tempo indeterminato;
  • Flessibilità sul lavoro;
  • Lavoro entusiasmante in un'azienda internazionale, con opportunità di guidare e contribuire a diversi progetti di collaborazione con team cross-regionali;
  • Formazione su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera;
  • Opportunità di crescita con percorsi di sviluppo chiari;
  • Ambiente che promuove pari opportunità per raggiungere il massimo potenziale;
  • Programma Global Family Leave;
  • Ticket restaurant o pasto in mensa;
  • Piani di azionariato;
  • Programmi di welfare estesi alla famiglia;
  • Assicurazione sanitaria e infortuni professionali / extraprofessionali.
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