Junior Software Tester

Gi Group S.p.A; Buguggiate; Ibrido; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Gi Group S.p.A cerca un Junior Software Tester per azienda leader nella produzione di tecnologie per laboratori animali. Il candidato lavorerà nel team tecnico, eseguendo test di validazione e scrivendo test automatici. Offriamo assunzione diretta e la possibilità di smart working dopo il periodo di prova.

Servizi

Smart working

Premio di risultato

Welfare aziendale

Competenze

• Conoscenza del linguaggio e competenze di sviluppo in Java.
• Preferibile esperienza in scrittura di test automatici.
• Curiosità e capacità di analisi richieste.

Mansioni

• Eseguire test di verifica e validazione secondo requisiti.
• Scrivere test automatici utilizzando linguaggi specifici.
• Creare test cases sulla base di analisi empiriche.

Conoscenze

Java

Linux

Analisi

Team Working

Formazione

Laurea in Informatica/Ingegneria informatica o affini

Strumenti

JUnit

Kotlin

PostgreSQL

Python

Docker

Selenium

Descrizione del lavoro

QiBit, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.

Per azienda italiana leader mondiale nella progettazione e produzione di apparecchiature tecnologicamente avanzate per il settore dello stabulario e laboratori animali, cerchiamo

JUNIOR SOFTWARE TESTER

che, all’interno dell’Ufficio Tecnico, nell’area dedicata allo sviluppo di prodotti digitali, svolgerà test di verifica e si occuperà della validazione dei software, contribuendo attivamente allo sviluppo di prodotti che soddisfino le aspettative del cliente.

Principali attività e responsabilità:

·Eseguire test di verifica e validazione a fronte di requisiti previsti dai progettisti / softwaristi o emersi dall’analisi del prodotto effettuata autonomamente.

·Scrivere test automatici utilizzando strumenti / linguaggi di programmazione (Java, Kotlin, JUnit, Scala, Specs2, Selenium).

·Creare test cases sulla base dell’esperienza maturata in prove empiriche e/o sull’analisi del codice sorgente.

·Redigere documenti di Test Specification e test report.

·Operare sia sull’apparato fisico che utilizzando simulatori ed emulatori progettandoli autonomamente al bisogno.

Requisiti:

·Laurea in Informatica/Ingegneria informatica o affini

·Conoscenza del linguaggio e competenze di sviluppo in Java

·Conoscenza dell’ambiente Linux

Rappresentano criteri preferenziali la capacità di scrivere test automatici con Java, Kotlin, JUnit, la conoscenza di PostgreSQL, Python, Docker.

Completano il profilo curiosità, capacità di analisi, orientamento al risultato e alla qualità del prodotto, team working.

Sede di lavoro: Buguggiate (VA).

3 gg di smart working a settimana dopo il superamento del periodo di prova.

Orario di lavoro: Full-time.

Si offre: Assunzione diretta in azienda con contratto di apprendistato / tempo determinato / indeterminato in relazione al profilo, premio di risultato e welfare aziendale.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati